ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASITERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SEKOLAH PONDOK PESANTREN AL –IKHLAS TANJUNG SAKT

Anuar, Ramado and Perizade, Badia and Zunaidah, Zunaidah (2022) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASITERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) GURU DI SEKOLAH PONDOK PESANTREN AL –IKHLAS TANJUNG SAKT. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia (JSL), 7 (8). pp. 12406-12419. ISSN 25410849

Text Ramado anuar.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisis 1) Bagaimana Pengaruh Kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Sekolah Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti, 2) Bagaimana Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Sekolah Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti. Teknik pengumpulan data dalam penelitian menggunakan kuesioner dengan responden sebanyak 102 guru Pondok Pesantren Al-Ikhlas Tanjung Sakti. Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan uji model. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan aruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) Guru di Pondok Pesantren Al –Ikhlas Tanjung Sakti.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	kepuasan kerja; komitmen organisasi; organizational citizenship behavior (OCB)
Subjects:	T Technology > T Technology (General) > T175-178 Industrial research. Research and development > T175.5 Management. Organization
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61102-Management (S2)
Depositing User:	Dr Zunaidah zunaidah
Date Deposited:	15 May 2023 08:04
Last Modified:	15 May 2023 08:04
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/103084

Actions (login required)

View Item