Similarity Result of Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang

ARIEF, MUHAMMAD AUDITYAWAN and Perizade, Badia and Zunaidah, Zunaidah (2023) Similarity Result of Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang. LPPM Universitas Bina Sarana Informatika dengan dukungan Relawan Jurnal Indonesia, Widya Cipta : Jurnal Sekretari dan Manajemen.

[thumbnail of Similarity Result-Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang.pdf] Text
Similarity Result-Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang.pdf

Download (2MB)

Abstract

PT. Jamkrindo Kantor Cabang Palembang dalam hal program pengembangan kompetensi selama ini telah dilaksanakan namun belum memenuhi target sesuai dengan yang telah direncanakan, masih adanya pegawai yang kurang memiliki kemampuan dalam menganalisis, lambatnya dalam mengambil keputusan, kurang lancarnya berkomunikasi dan kurang memiliki keberanian dalam mengambil inisiatif serta kinerja pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang adalah hanya memperoleh nilai “Cukup”. Berdasarkan hal tersebut maka tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai PT. Jamkrindo Kantor Cabang Palembang. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PT Jamkrindo Cabang Palembang baik yang syariah maupun konvensional sebanyak 109 orang. Sampel yang digunakan yaitu sampling jenuh dimana semua orang pegawai sebanyak 109 orang digunakan sebagai sampel. Teknik analisis data adalah regresi berganda menggunakan SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang dan variabel lingkungan kerja non fisik secara langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang. Kesimpulan menunjukkan bahwa variabel kompensasi dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai PT Jamkrindo Kantor Cabang Palembang.

Item Type: Other
Uncontrolled Keywords: Kompensasi; Lingkungan Kerja Non Fisik; Kinerja
Subjects: #3 Repository of Lecturer Academic Credit Systems (TPAK) > Results of Ithenticate Plagiarism and Similarity Checker
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61102-Management (S2)
Depositing User: Dr Zunaidah zunaidah
Date Deposited: 25 May 2023 07:07
Last Modified: 25 May 2023 07:07
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/105093

Actions (login required)

View Item View Item