PERLINDUNGAN HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG TIDAK PROSEDURAL (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg)

ICHSAN, MUHAMMAD FIKRI and Rumesten, Iza and Flambonita, Suci (2023) PERLINDUNGAN HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG TIDAK PROSEDURAL (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (3MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (11MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_01_front_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_02.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (193kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_03.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (230kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_04.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (33kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (107kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823281_0027098104_0018077902_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Skripsi yang berjudul “PERLINDUNGAN HAK PEKERJA TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA YANG TIDAK PROSEDURAL (Analisis Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg)”. Setiap tenaga kerja mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk mendapatkan suatu perlindungan tanpa membedakan jenis kelamin, ras dan agama. Penelitian ini dilatar belakangi dengan terjadinya kesewenang-wenangan atas pemutusan hubungan kerja sepihak yang merugikan pekerja. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan kasus. Pembahasan dari skripsi ini adalah: (1). Hak-hak pekerja yang harus diberikan perusahaan jika melakukan pemutusan hubungan kerja berdasarkan pada pasal 156 ayat (1) Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003, (2). Pertimbangan hukum hakim dalam Putusan Pengadilan Hubungan Industrial Nomor: 20/Pdt.Sus-PHI/2017/PN.Plg berdasarkan pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, serta status hukum pekerja yang menjadi dasar pertimbangan hukum hakim dalam memberikan putusan, bahwa pekerja yang terikat PKWT dilakukan secara terus menerus menjadi pekerja PKWTT, sebagaimana yang telah diatur dalam Pasal 59 ayat (7) Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan dan pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon dan uang penggantian hak, sebagaimana yang telah diatur dalam Pasal 156 Undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, sehingga pada akhirnya pekerja dapat memperoleh hak-hak normatifnya dan pengusaha memenuhi kewajibannya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pemutusan Hubungan Kerja, Hak Pekerja, Perlindungan Hukum
Subjects: K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law
K Law > K Law (General) > K623-968 Civil law
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Muhammad Fikri Ichsan
Date Deposited: 31 May 2023 05:32
Last Modified: 31 May 2023 05:32
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/106372

Actions (login required)

View Item View Item