SIMILARITY RESULT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP: GAYA KEPEMIMPINAN IDEAL BAGI GENERASI MILLENNIAL

Siregar, Lina Dameria and Farla WK, Wita and Meitisari, Nia (2023) SIMILARITY RESULT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP: GAYA KEPEMIMPINAN IDEAL BAGI GENERASI MILLENNIAL. Turnitin Universitas Sriwijaya.

Text
Similarity Result of_Transformational Leadership_ Gaya Kepemimpinan Ideal Bagi Generasi Millennial.pdf
Download (3MB)

Official URL: http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jbm

Abstract

Tujuan penelitian ialah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai generasi millenial. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk mengetahui pemimpin apa dan bagaimana yang cocok untuk mengelola generasi millenial. Metode pengolahan data menggunakan structural equation modeling (SEM). Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat usia pekerja dengan tahun kelahiran yaitu Generasi Y atau millenial sebanyak 203 responden. Jenis data pada penelitian ini merupakan data primer dengan cara menyebarkan kuesioner. Hasil dari penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai generasi millenial. Dengan mengetahui bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja pegawai generasi millenial, maka pemimpin organisasi dapat memetakan kebijakan dan strategi kepemimpinan ideal bagi generasi millenial. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat menggunakan objek yang lebih luas dan menambahkan variabel kepuasan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja sehingga memberikan hasil yang lebih representatif.

Item Type:	Other
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan; Transformasional Leadership; Kinerja; Generasi Millenial.
Subjects:	#3 Repository of Lecturer Academic Credit Systems (TPAK) > Results of Ithenticate Plagiarism and Similarity Checker
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Lina Dameria Siregar, SE, MM
Date Deposited:	23 Jul 2023 20:16
Last Modified:	23 Jul 2023 20:16
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/120205

Actions (login required)

View Item