Sununianti, Vieronica Varbi (2010) PERSEPSI MAHASISWA DAN KEPEMIMPINAN PEREMPUAN. In: SEBUMI 3, 12-13 Oktober 2010, University Kebangsaan Malaysia.
Preview |
Text
Cover_Sebumi_3_UKM_&_UI_Vieronica_VS_2010.pdf Download (766kB) | Preview |
Preview |
Text (Persepsi mahasiswa tentang kepemimpinan perempuan.)
Abstrak_&_Makalah_Sebumi_3_UKM_&_UI_Vieronica_VS_2010.pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Kepemimpinan perempuan sedikit jumlahnya, hal ini karena kesempatan bagi perempuan untuk masuk ke ruang publik dan juga adanya pandangan stereotype yang turut merendahkan perempuan. Pola pikir mahasiswa yang merupakan tolak ukut kemajuan bangsa mendorong peneliti untuk mengetahui persepsinya mengenai kepemimpinan perempuan. Tulisan ini membahas bagaimanakah persepsi mahasiswa mengenai kepemimpinan perempuan di Lembaga Eksekutif, Legislatif, dan Yudikatif serta faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi pembentukan persepsi tersebut. Tujuan penulisan untuk mendiskripsikan persepsi mahasiswa mengenai kepemimpinan perempuan di Lembaga Eksekutif, Legislatif dan Yudikatif serta faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan persepsinya, Manfaat teoritis penulisan sebagai tambahan informasi, pengetahuan dan wawasan di bidang sosiologi dan memberikan sumbangan pemikiran serta pengetahuan sosial. Manfaat praktisnya diharapkan hasil penelitian dapat dipergunakan sebagai masukan dalam perumusan kebijakan yang berkenaan dengan permasalahan/isu perempuan serta membantu para perempuan agar lebih terbuka pemikirannya untuk memperjuangkan haknya. Penelitian ini bersifat deskritif kualitatif dengan menggunakan anlisis data secara induktif. Lokasi penelitian berada di STIE Musi, Universitas Muhammadiyah Palembang, Universitas Bina Darma, dan Universitas Tridinanti Palembang dengan informan adalah mahasiswa perguruan tinggi swasta minimal semester empat dan aktif dalam organisasi kemahasiswaan universitas. Pengumpulan data menggunakan indepth interview. Guided interview digunakan untuk mempermudah pengumpulan data. Proses analisis data melalui tiga tahap yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Diketahui bahwa persepsi mahasiswa mengenai kepemimpinan perempuan di Lembaga Eksekutif, Legislatif, dan Yudikatif lebih baik dalam kerjasama berdiskusi, berkoordinasi, melayani, membimbing, perhatian, pengawasan, kerja lebih efektif, lebih peka pada keadaan/lingkungan yang terjadi serta lebih dapat berlaku adil. Faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan persepsi diantaranya faktor pemersepsi yang meliputi minat. Kepentingan, pengalaman, dan harapan: faktor objek dan faktor situasi sosial.
Item Type: | Conference or Workshop Item (Speech) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HM Sociology > HM(1)-1281 Sociology |
Divisions: | 07-Faculty of Social and Politic Science > 69201-Sociology (S1) |
Depositing User: | Vieronica Varbi Sununianti |
Date Deposited: | 21 Oct 2019 04:17 |
Last Modified: | 21 Oct 2019 04:17 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/12147 |
Actions (login required)
View Item |