PERLINDUNGAN HUKUM BAGI KARYAWAN PERUSAHAAN PUTRA MUBA COAL YANG DI AKUISISI OLEH PERUSAHAAN BATUBARA MNC GROUP (IATA)

ALFAREZA, MUHAMMAD and Samawati, Putu and Ramadhan, Muhammad Syahri (2023) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI KARYAWAN PERUSAHAAN PUTRA MUBA COAL YANG DI AKUISISI OLEH PERUSAHAAN BATUBARA MNC GROUP (IATA). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (7MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_01_front_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_02.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (498kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_03.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (389kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_04.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (206kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (429kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02011381924339_0008038001_0227039201_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Proses Akuisisi yang dilakukan Oleh Perusahaan Batubara MNC Grup (IATA) terhadap perusahaan Putra Muba Coal yang didasarkan pada kepentingan Perusahaan Batubara MNC Grup (IATA) menimbulkan persoalan bagi karyawannya. Proses akuisisi ini berdampak pada karyawan dikarenakan perubahan kualifikasi karyawan yang diterapkan manajemen baru, sehingga menimbulkan kerugian bagi karyawan Putra Muba Coal yang diakuisisi. Tujuan dari penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis dampak perubahan stuktur perusahaan dan status karyawan Perusahaan Putra Muba Coal yang di Akuisisi oleh Perusahaan Batubara MNC Grup (IATA). Penelitian ini merupakan jenis penelitian hukum normatif yang didukung dengan data empiris dengan pendekatan Undang- Undang (Statute Approach) serta pendekatan konseptual (Conceptual Approach). Adapun temuan penelitian ini bahwa proses akuisisi yang dilakukan oleh perusahaan Batubara MNC Grup (IATA) terhadap Perusahaan Putra Muba coal terbukti dilatarbelakangi oleh keinginan untuk bertahan dalam persaingan usaha tambang batubara melalui peningkatan dan pengefisiensian produk perusahaan yang berdampak timbulnya kontrak kerja baru dan pemutusan hubungan kerja bagi karyawan. Dampak dari akuisisi tersebut status karyawan perusahaan Putra Muba Coal mengalami perubahaan khususnya dalam penerapan status kualifikasi yang berbeda tersebut. Penerapan yang berbeda terhadap karyawan Putra Muba Coal adalah karyawan yang memenuhi kualifikasi akan menerima kontrak kerja baru, karyawan yang tidak sesuai kualifikasi dan terkendala oleh faktor umur/mendekati waktu pensiun akan mendapatkan hak-hak berupa uang pesangon, uang penghargaan, uang penggantian hak. Sedangkan karyawan yang tidak terikat oleh faktor apapun akan dihitung PHK dan akan mendapatkan hak yang sesuai dengan peraturan yang berlaku dan kesemua hak-hak tersebut ditanggung oleh manajemen baru. Kata Kunci : Akusisi, Perlindungan Hukum Bagi Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Akusisi, Perlindungan Hukum Bagi Karyawan.
Subjects: K Law > K Law (General) > K623-968 Civil law
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Muhammad Alfareza
Date Deposited: 26 Sep 2023 03:56
Last Modified: 26 Sep 2023 03:56
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/129171

Actions (login required)

View Item View Item