PERTIMBANGAN HUKUM HAKIM DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT PESANGON YANG TIDAK DIBAYAR OLEH PERUSAHAAN (ANALISIS PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR 883 K/PDT.SUS-PHI/2022)

FIOLETTA, EVELYNE and Syaifuddin, Muhammad and Ahmaturrahman, Ahmaturrahman (2024) PERTIMBANGAN HUKUM HAKIM DALAM PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT PESANGON YANG TIDAK DIBAYAR OLEH PERUSAHAAN (ANALISIS PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR 883 K/PDT.SUS-PHI/2022). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_74201_02011282025162.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025162_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (11MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025162_0028077301_0030056401_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_74201_02011282025162_0028077301_0030056401_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (523kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025162_0028077301_0030056401_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (378kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025162_0028077301_0030056401_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (144kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025162_0028077301_0030056401_05_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (249kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025162_0028077301_0030056401_06_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penulisan skripsi ini dilatarbelakangi oleh seringkali adanya hubungan kerja yang terjalin antara perusahaan dan pekerja yang tidak sejalan seperti apa yang diharapkan sehingga cenderung menimbulkan perselisihan yang berakhir terjadinya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK). Permasalahan yang dibahas dalam penulisan skripsi ini mengenai: 1. Pertimbangan hukum hakim ketika menjatuhkan putusan kasasi Mahkamah Agung dalam hal penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja yang diajukan oleh pekerja; dan 2. Proses pelaksanaan putusan (eksekusi) yang menyatakan bahwa perusahaan harus membayar pekerja uang kompensasi sejumlah yang telah ditetapkan dalam putusan pengadilan, sementara perusahaan telah membayar sebagian hak-hak karyawan sebelum amar putusan kasasi ditetapkan. Jenis penelitian yang digunakan Penulis dalam penelitian ini adalah penelitian hukum normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, dan pendekatan konseptual. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: 1. Uang kompensasi yang diberikan oleh perusahaan sebenarnya lebih tepat dikatakan karena adanya pemutusan hubungan kerja oleh pengadilan bukan karena perusahaan yang terbukti melakukan perbuatan melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku sehingga harus membayar uang kompensasi ke pekerja. 2. Proses pelaksanaan putusan (eksekusi) hanya dilakukan hingga tahap aanmaning yang memutuskan bahwa Pengadilan memerintahkan perusahaan untuk melakukan pembayaran pekerja yang besaran nilainya sesuai dengan amar putusan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Eksekusi, pemutusan hubungan kerja
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law
Divisions:	02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User:	Evelyne Fioletta
Date Deposited:	24 Jan 2024 02:50
Last Modified:	24 Jan 2024 02:50
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/139500

Actions (login required)

View Item