PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAM PENERAPAN SISTEM REMOTE WORKING SEBAGAI SISTEM KERJA ALTERNATIF

ULFIA, ANDINI HANNY and Muhammad, Syaifuddin and Ahmaturrahman, Ahmaturrahman (2024) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAM PENERAPAN SISTEM REMOTE WORKING SEBAGAI SISTEM KERJA ALTERNATIF. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_74201_02011282025242.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025242_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (9MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025242_0028077301_0030056401_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_74201_02011282025242_0028077301_0030056401_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (353kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025242_0028077301_0030056401_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (479kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025242_0028077301_0030056401_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (154kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025242_0028077301_0030056401_05_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (420kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011282025242_0028077301_0030056401_06_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penulisan skripsi ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya perusahaan yang menerapkan sistem kerja remote working karena bidang ketenagakerjaan di Indonesia berkembang pesat. Belum memadainya pengaturan mengenai sistem remote working dalam peraturan perundang-undangan mengakibatkan lemahnya perlindungan hukum terhadap pekerja. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah: 1) Perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja dalam penerapan sistem remote working sebagai sistem kerja alternatif, dan 2) Urgensi pengaturan sistem remote working sebagai sistem kerja alternatif ditinjau dari kepastian hukum yang melindungi hak-hak pekerja. Penelitian ini adalah penelitian hukum normatif yang menggunakan pendekatan perundang-undangan dan pendekatan konseptual. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa: 1) Perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja dalam penerapan sistem remote working terdapat dua bentuk yaitu perlindungan hukum preventif dan perlindungan hukum represif. Perlindungan hukum preventif sebagai upaya pencegahan terjadinya suatu perselisihan dapat dilakukan dengan memberikan perlindungan terhadap pekerja melalui peraturan perundang-undangan. Perlindungan hukum represif sebagai upaya penyelesaian apabila telah terjadinya suatu perselisihan dapat diselesaikan dengan jalur luar pengadilan yaitu perundingan bipartit dan triparit serta jalur pengadilan yaitu pengadilan hubungan industrial, dan 2) Urgensi pengaturan sistem remote working diperlukan karena belum memadainya pengaturan mengenai sistem remote working. Pengaturan sistem remote working akan menjamin kepastian hukum dan memperkuat perlindungan hukum terhadap pekerja dan pengusaha dalam penerapan sistem remote working.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pekerja, Perlindungan Hukum, Sistem Remote Working
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law
Divisions:	02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User:	Andini Hanny Ulfia
Date Deposited:	30 Jan 2024 05:35
Last Modified:	30 Jan 2024 05:35
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/140384

Actions (login required)

View Item