PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PLN UNIT INDUK DISTRIBUSI SUMATERA SELATAN, JAMBI, DAN BENGKULU UP3 PALEMBANG

FADELI, RIZKO DIAN and Farla WK, Wita (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT PLN UNIT INDUK DISTRIBUSI SUMATERA SELATAN, JAMBI, DAN BENGKULU UP3 PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01011281924046.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011281924046_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (14MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011281924046_0001048102_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_61201_01011281924046_0001048102_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (174kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011281924046_0001048102_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (160kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011281924046_0001048102_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (277kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011281924046_0001048102_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011281924046_0001048102_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (241kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011281924046_0001048102_07_lamp.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (508kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji atau menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, dan Keterlibatan kerja terhadap Motivasi kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT PLN Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu UP3 Palembang. Sampel yang digunakan yaitu Simple Random Sampling dengan teknik Slovin sehingga sampel dalam penelitian ini adalah seluruh populasi karyawan PT PLN Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu UP3 Palembang yang berjumlah 60 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner dan metode analisis regresi linier berganda sebagai teknik analisis data. Berdasarkan hasil analisis hipotesis, disimpulkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi kerja karyawan dan Keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan PT PLN Unit Induk Distribusi Sumatera Selatan, Jambi, dan Bengkulu UP3 Palembang.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Keterlibatan Kerja, Motivasi Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory > HB71-74 Economics as a science. Relation to other subjects
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Rizko Dian Fadeli
Date Deposited:	17 May 2024 02:09
Last Modified:	17 May 2024 02:09
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/144244

Actions (login required)

View Item