PENYELESAIAN SENGKETA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN KARENA ALASAN MENDESAK MELAKUKAN PELANGGARAN BERAT (STUDI PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR: 725K/PDT.SUS-PHI/2023)

LESTARI, DWI ULINDA and Syaifuddin, Muhammad and Ramadhan, Muhammad Syahri (2024) PENYELESAIAN SENGKETA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN KARENA ALASAN MENDESAK MELAKUKAN PELANGGARAN BERAT (STUDI PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR: 725K/PDT.SUS-PHI/2023). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_74201_02011182025026.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011182025026_TURNITIN .pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (6MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011182025026_0028077301_0227039201_01_Front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_74201_02011182025026_0028077301_0227039201_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (282kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011182025026_0028077301_0227039201_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (402kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011182025026_0028077301_0227039201_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (10kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011182025026_0028077301_0227039201_05_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (233kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011182025026_0028077301_0227039201_06_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penulisan ini dilatarbelakangi oleh Putusan Kasasi Nomor 725k/Pdt.Sus-PHI/2023 terkait dengan pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh perusahaan karena alasan mendesak melakukan pelanggaran berat. Adapun tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis penyelesaian sengketa dalam perselisihan hubungan industrial akibat adanya pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh Pengusaha karena alasan mendesak melakukan pelanggaran berat. Serta untuk mengetahui dan menganalisis pertimbangan hakim dalam memutus perkara penyelesaian sengketa pemutusan hubungan kerja secara sepihak oleh perusahaan dalam Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 725k/Pdt.Sus-PHI/2023. Jenis penelitian yang dilakukan dalam skripsi ini ialah penelitian hukum normatif. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan bahwa mekanisme penyelesaian sengketa perselisihan hubungan industrial akibat pemutusan hubungan kerja dapat di tempuh terlebih dahulu melalui lembaga bipartit, lembaga mediasi, serta lembaga konsiliasi dan apabila tidak mencapai suatu kesepakatan maka dapat ditempuh penyelesaian melalui pengadilan hubungan industrial. Kemudian pemutusan hubungan kerja karena alasan pelanggaran berat seharusanya hanya dapat dilakukan setelah adanya putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap. Hal ini sesuai dengan Putusan Mahkamah Konstitusi Republik Indonesia Nomor 12/PUU-I/2003 dan Surat Edaran Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor SE.13/MEN/SJHKI/I/2005.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pemutusan Hubungan Kerja, Penyelesaian Perselisihan, Pelanggaran Berat,
Subjects:	K Law > K Law (General) > K623-968 Civil law
Divisions:	02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User:	Dwi Ulinda Lestari
Date Deposited:	27 May 2024 02:15
Last Modified:	27 May 2024 02:15
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/145471

Actions (login required)

View Item