STUDI TERHADAP PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PADA PT. MEDCO EKSPLORASI DAN PRODUKSI INDONESIA (ME&P) DI SUMATERA SELATAN

SARI, MEILIA and Ibrahim, Zulkarnain and Arpan, Amrullah (2010) STUDI TERHADAP PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PADA PT. MEDCO EKSPLORASI DAN PRODUKSI INDONESIA (ME&P) DI SUMATERA SELATAN. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02061001048.pdf] Text
RAMA_74201_02061001048.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (50MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_01_front_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (14MB)
[thumbnail of RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_02.pdf] Text
RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (14MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_03.pdf] Text
RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (15MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_04.pdf] Text
RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02061001048_0012125203_20083003001_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Manusia dalam kehidupannya mempunyai berbagai kebutuhan yang harus dipenuhi. Untuk memenuhi kebutuhan hidupnya itu, maka manusia memerlukan pekerjaan. Baik pekerjaan yang diusahakan sendiri maupun bekerja pada usaha orang lain. Bekerja pada orang lain maksudnya adalah bekerja dengan bergantung pada orang lain, yang memerintah maupun mengutusnya dan harus patuh serta tunduk pada orang lain yang memberikan pekerjaan tersebut. Pekerjaan yang dilakukan seseorang pada orang lain ini yang di atur pada Hukum Ketenagakerjaan Republik Indonesia saat ini. Jika berbicara mengenai berbagai masalah ketenagakerjaan, maka dapat ditinjau dari berbagai faktor dan makna. Karena kenyataan telah membuktikan bahwa faktor ketenagakerjaan sebagai Sumber Daya Manusia, di masa pembangunan nasional sekarang merupakan faktor yang teramat penting bagi terselenggaranya Pembangunan Nasional di negara kita Republik Indonesia. Bahkan faktor tenaga kerja merupakan sarana yang sangat dominan dalam kehidupan suatu bangsa. Saat ini hukum ketenagakerjaan menjadi penting untuk diketahui, baik bagi tenaga kerja maupun bagi perusahaan sebagai pemberi kerja. Di dalam pertimbangan Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dinyatakan bahwa dalam pelaksanaan pembangunan nasional, tenaga keija mempunyai peranan dan kedudukan yang sangat penting sebagai pelaku dan tujuan pembangunan. Perlundungan tenaga kerja dimaksudkan untuk menjadi hak-hak dasar pekerja/buruh dan menjamin kesamaan kesempatan serta perlakuan tanpa diskriminasi atau dasar apapun untuk mewujudkan kesejahteraan pekerja/buruh dan keluarganmya dengan tetap memperhatikan perkembangan kemajuan dunia usaha. Penulis merumuskan permasalahan yang ditimbulkan dari waktu kerja pada waktu kerja pada satu perusahaan yang bergerak dibidang produksi dan eksplorasi pertambangan minyak yang berbeda dengan sebagaimana yang di atur secara umum pada Undang-Undang Ketenagakerjaan. Dan bagaimana Jaminan Sosial Tenaga Kerja di perusahaan tersebut terkait dengan perlindungan bagi pekerjanya, serta apakah untuk berorganisasi dan berkumpul untuk memperjuangkan jika terdapat hak-haknya yang belum dipenuhi oleh perusahaan. Waktu kerja pada perusahaan tersebut berbeda dengan yang diatur umum pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003. Adanya Undang-Undang yang mengatur mengenai ketanagakerjaan ini, maka dapat juga memberikan perlindungan bagi para pekerja di Republik Indonesia ini. secara KATA KUNCI: Ketenagakerjaan, Pekerja, Perlindungan Pekerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Ketenagakerjaan, Pekerja, Perlindungan Pekerja.
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Mrs. Elly Suryani
Date Deposited: 21 Jun 2024 08:43
Last Modified: 21 Jun 2024 08:43
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/147352

Actions (login required)

View Item View Item