KEDUDUKAN MASA TRAINING CALON KARYAWAN TETAP BANK UMUM KONVENSIONAL DI KOTA LUBUKLINGGAU DITINJAU DARI HUKUM KETENAGAKERJAAN

NASUTION, RISFI ANANDA PRATIWI and Ibrahim, Zulkarnain and Novera, Arvianna (2013) KEDUDUKAN MASA TRAINING CALON KARYAWAN TETAP BANK UMUM KONVENSIONAL DI KOTA LUBUKLINGGAU DITINJAU DARI HUKUM KETENAGAKERJAAN. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02091001043.pdf] Text
RAMA_74201_02091001043.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (57MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_01_front_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (20MB)
[thumbnail of RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_02.pdf] Text
RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (21MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_03.pdf] Text
RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (12MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_04.pdf] Text
RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02091001043_0012125203_0007027001_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Perkembangan perekonomian mengakibatkan semakin banyaknya bank-bank konvensional bermunculan, sebagai tempat bagi keamanan lalu lintas pembayaran. Sebagai akibat dari itu, maka bank umum konvensional meningkatkan kineija pekeija yang mendukung kemajuan kegiatan dari bank umum konvensional tersebut dengan cara itu, terdapat ketentuan dalam pelaksanaan masa training yang ditentukan oleh bank bahwa dalam masa training selama 2 (dua) tahun tersebut, apabila pekeija tidak menunjukkan kualitas yang baik maka pekerja tersebut dianggap tidak layak untuk dijadikan pekerja tetap dari bank tersebut. Hal ini menimbulkan persamaan dengan masa percobaan yang ditentukan oleh Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang KetenagakeijaanBerdasarkan hal tersebut, timbul permasalahan, yaitu bagaimana perbedaan antara masa training dengan masa percobaan yang ditentukan Undang-Undang Ketenagakerjaan, bagaimana kedudukan pekeija ditinjau dari hakhak yang pantas diperoleh pekerja dan apa dasar legalitas dari pelaksanaan masa training tersebut. Penelitian ini meggunakan metode penlitian yuridis empiris yang sumber datanya didapatkan langsung dari lapangan, dengan wawancara langsung dengan pihak-pihak yang terkait. Dari wawancara tersebut, didapatkan informasi bahwa masa training berbeda dengan masa percobaan ditinjau dari subjek yang menjalani yaitu pekerja yang sudah melewati tahap seleksi namun menjalani masa training untuk diangkat menjadi pekerja tetap. Hak-hak yang diperoleh oleh pekeija training diberikan sesuai dengan perjanjian dan tetap berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan. Dasar legalitas bagi pelaksanaan training tersebut adalah peijanjian kerja waktu tertentu berdasarkan Undang-Undang Ketenagakerjaan namun tujuannya yang berbeda yiatu untuk menyeleksi pekeija menjadi pekeija tetap bank konvensional. umum mengadakan masa training untuk memberikan pelatihan terhadap pekeija. Selain umum Kata Kunci : Bank Umum Konvensional, Masa Training, Masa Percobaan, Perjanjian Kerja Waktu tertentu.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Bank Umum Konvensional, Masa Training, Masa Percobaan, Perjanjian Kerja Waktu tertentu.
Subjects: K Law > K Law (General) > K1-7720 Law in general. Comparative and uniform law. Jurisprudence
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Mrs. Elly Suryani
Date Deposited: 09 Oct 2024 06:52
Last Modified: 09 Oct 2024 06:52
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/158302

Actions (login required)

View Item View Item