HAKIM AL MATIN, SANDEZTHIRA and Utama, Meria and Turatmiyah, Sri (2014) PERLINDUNGAN HUKUM PEMAIN DALAM KONTRAK KERJA DENGAN KLUB SEPAK BOLA. Undergraduate thesis, University of Sriwijaya.
Preview |
Text
RAMA_74201_ 02091001023_0009057805_ 0001116501_01-front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (253kB) | Preview |
Text
RAMA_74201_ 02091001023_0009057805_ 0001116501_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (220kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_ 02091001023_0009057805_ 0001116501_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (193kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_ 02091001023_0009057805_ 0001116501_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (92kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_ 02091001023_0009057805_ 0001116501_05_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (147kB) | Request a copy |
Abstract
Kontrak kerja merupakan suatu perlindungan hukum yang terdapat dalam dunia kerja, peranan penting yang dibutuhkan dengan adanya kontrak kerja adalah melindungi para-para pihak yang terdapat dan menyetujui semua ketentuan-ketentuan yang ada dalam suatu kontrak kerja tersebut. Dalam dunia sepakbola kontrak kerja sekerja sering di sebut dengan istilah ikatan kerja, ikatan kerja sendiri berguna untukmelindungi hak-hak dan kewajiban dari para pihak, baik pihak pemain maupun pihak manajemen sepakbola. Salah satu masalah yang kerap timbul dalam iktan kerja yang terdapat dalam dunia sepakbola adalah bagaimana perlindungan hukum bagi para pemain yang dalah hal ini mengalami wanprestasi ikatan kerjanya yang dilakukan oleh pihak manajemen. Dalam mencari jawaban atas masalah ini, penulis menggunakan metode penelitian hukum normatif yang didukung dengan data lapangan berupa wawancara dengan beberapa pihak. Hasil dari penelitian perlindungan hukum bagi para pihak pemain ini adalah terdapatnya tindakan musyawarah mufakat yang dilakukan oleh kedua belah pihak dalam mencari solusi untuk menyelesaikan permasalahan yang muncul.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Perlindungan Hukum, wanprestasi, Ikatan Kerja, MusyawarahMandar Maju, Bandung, 2011 Zainal Asikin, Dasar-Dasar Hukum Perburuhan, PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta, 2008 http://uaiilmamashuddin.blogspot.com, Kampanye Perubahan Sosial Artikel Perubahan Sosial dan Pola Gaya Hidup Masyarakat Moderen, diakses 22 November 2013. http://id.wikipedia.org, Hiburan, diakses 22 November 2013. http://lutfichakim.blogspot.com, Perlindungan Hukum Tenaga Kerja, diakses 22 November 2013. http://www.gajimu.com, Pertanyaan mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Indonesia, diakses 22 November 2013. http://www.bola.net, Gaji Terlambat, Penyebab Sriwijaya FC Kalah Dari Persiba, diakses 22 November 2013. http://www.republika.co.id, Manajemen Persema Berupaya Keras Lunasi Gaji Pemain, diakses 22 November 2013. http://duniasoccer.com, Duo PSMS Telat Bayar Gaji, diakses 22 November 2013. http://www.metrotvnews.com, Kesulitan Bayar Gaji, Persiwa akan Optimalkan Pemain U-21, diakses 22 November 2013. http://id.wikipedia.org, Sepakbola, di akses 13 Maret 2014. http://olahraga.kompasiana.com, UU Nomor 13/2003 Tentang Ketenagakerjaan, Solusi Masalah Pesepakbola, di akses 12 Maret 2014. http://www.hukumonline.com,, Keadaan Memaksa/Force Majeur, diakses 25 Maret 2014. |
Subjects: | K Law > KB Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence > KB1-4855 Religious law in general. Comparative religious law. Jurisprudence |
Divisions: | 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1) |
Depositing User: | Mrs. Elly Suryani |
Date Deposited: | 15 Nov 2019 05:43 |
Last Modified: | 15 Nov 2019 05:43 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/16519 |
Actions (login required)
View Item |