RAKADIKA, ALMER BILLY and Ubaidillah, Ubaidillah and Relasari, Relasari (2016) EVALUASI FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA LOTTEMART WHOLESALE PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Preview |
Text
RAMA_62201_01121003103_0028085703_0006067202_01.front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (663kB) | Preview |
Text
RAMA_62201_01121003103_0028085703_0006067202_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (261kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_62201_01121003103_0028085703_0006067202_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (222kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_62201_01121003103_0028085703_0006067202_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (516kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_62201_01121003103_0028085703_0006067202_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (216kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_62201_01121003103_0028085703_0006067202_06.ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (216kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_62201_01121003103_0028085703_0006067202_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (110kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi atas fungsi sumber daya manusia serta memberikan saran dan rekomendasi dari temuan kelemahan yang terdapat pada LotteMart Wholesale Palembang. Aktivitas sumber daya manusia yang diteliti meliputi: rekrutmen, seleksi dan penempatan, dan pelatihan dan pengembangan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah dokumentasi, observasi, dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif dengan cara mendeskripsikan penilaian pada fungsi sumber daya manusia berdasarkan hasil perbandingan antara kondisi, kriteria, penyebab, dan akibat. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilaksanakan, diketahui bahwa aktivitas fungsi sumber daya manusia yang sudah berjalan baik, tetapi masih ditemukan beberapa kelemahan pada bagian rekrutmen, seleksi dan penempatan, dan pelatihan dan pengembangan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Audit Manajemen, Audit SDM, Evaluasi Fungsi SDM. |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 62201-Accounting (S1) |
Depositing User: | Users 12 not found. |
Date Deposited: | 18 Nov 2019 03:34 |
Last Modified: | 18 Nov 2019 03:34 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/16741 |
Actions (login required)
View Item |