PENYELESAIAN SENGKETA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK DAN TANPA ALASAN OLEH PERUSAHAAN TERHADAP KARYAWAN (STUDI PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR 1201 K/PDT.SUS-PHI/2021)

NAZIHAH, ATIKAH and Syaifuddin, Muhammad and Afrilia, Dian (2025) PENYELESAIAN SENGKETA PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK DAN TANPA ALASAN OLEH PERUSAHAAN TERHADAP KARYAWAN (STUDI PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR 1201 K/PDT.SUS-PHI/2021). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02011282126127_cover.jpeg.jpg]
Preview
Text
RAMA_74201_02011282126127_cover.jpeg.jpg - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (322kB) | Preview
[thumbnail of RAMA_74201_02011282126127.pdf] Text
RAMA_74201_02011282126127.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (34MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011282126127_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_74201_02011282126127_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (13MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_0028077301_0013048210_front_ref.pdf] Text
RAMA_74201_0028077301_0013048210_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (11MB)
[thumbnail of RAMA_74201_0028077301_0013048210_02.pdf] Text
RAMA_74201_0028077301_0013048210_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (330kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_0028077301_0013048210_03.pdf] Text
RAMA_74201_0028077301_0013048210_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (356kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_0028077301_0013048210_04.pdf] Text
RAMA_74201_0028077301_0013048210_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (85kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_0028077301_0013048210_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_0028077301_0013048210_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (128kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_0028077301_0013048210_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_0028077301_0013048210_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (827kB) | Request a copy

Abstract

Skripsi ini mengkaji tentang penyelesaian sengketa pemutusan hubungan kerja secara sepihak dan tanpa alasan oleh perusahaan terhadap karyawan pada tingkat pertama dilakukan di Pengadilan Hubungan Industrial pada Pengadilan Negeri Palangkaraya dalam pelaksanaannya timbul masalah yang dialami oleh Penggugat selaku pekerja dalam Perusahaan PT. Susantri Permai yang selanjutnya mengajukan kasasi dalam Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 1201/K/Pdt.Sus-PHI/2021, adapun dasar hukum yang digunakan oleh penulis dalam skripsi ini yaitu Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja. Dalam penelitian ini menggunakan metode penilitian hukum normatif (legal research) dengan menggunakan pendekatan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, pendekatan kasus, dan konseptual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam pemutusan hubungan kerja yang dilakukan secara sepihak dan tanpa alasan oleh Perusahaan dapat dilakukan proses penyelesaian sengketa melalui jalur hukum sehingga melindungi hak pekerja untuk mendapatkan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima berdasarkan Pasal 40 Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja. Pertimbangan hukum hakim dalam putusan secara ratio decidendi Hakim telah mempertimbangkan berdasarkan aturan yang ada yaitu bahwa status pekerja Penggugat dari PKWT demi hukum berubah menjadi PKWTT dan menghukum Tergugat untuk memberikan kompensasi pemutusan hubungan kerja kepada Penggugat sebesar Rp. 50.600.000,00

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pemutusan Hubungan Kerja, Penyelesaian Sengketa, Perlindungan Hukum
Subjects: K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Atikah Nazihah
Date Deposited: 10 Mar 2025 06:16
Last Modified: 10 Mar 2025 06:16
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/168148

Actions (login required)

View Item View Item