PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI Z DI KOTA PALEMBANG

MELATI, SABRINA and Farla WK, Wita (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN GENERASI Z DI KOTA PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Image RAMA_61201_01011282126112_cover.jpg - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_61201_01011282126112.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011282126112_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011282126112_0001048102_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_61201_01011282126112_0001048102_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (499kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011282126112_0001048102_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (483kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011282126112_0001048102_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (764kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011282126112_0001048102_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (273kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011282126112_0001048102_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (290kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011282126112_0001048102_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan work-life balance terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z di Kota Palembang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi penelitian ini adalah angkatan kerja Generasi Z yang bekerja di Kota Palembang. Sampel sebanyak 100 responden karyawan Generasi Z di Kota Palembang yang bekerja secara full-time dipilih menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling dengan penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan work-life balance secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan Generasi Z di Kota Palembang.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan Transformasioanl, Work-life Balance, Kepuasan Kerja, Karyawan Generasi Z
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5650-5660 Employee participation in management. Employee ownership. Industrial democracy. Works councils H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Sabrina Melati
Date Deposited:	28 Jul 2025 07:28
Last Modified:	28 Jul 2025 07:28
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/181183

Actions (login required)

View Item