ANALISIS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK

KESUMA, MUHAMMAD EMIL and Ibrahim, Zulkarnain and Murty, Theta (2020) ANALISIS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_74201_02011381621288.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (796kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621288_ TURNITIN Checker10%.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (16MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_74201_02011381621288_0016065501_0220038202_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Preview
	Text RAMA_74201_02011381621288_0016065501_0220038202_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (313kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621288_0016065501_0220038202_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (264kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621288_0016065501_0220038202_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (93kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621288_0016065501_0220038202_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (307kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011381621288_0016065501_0220038202_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (330kB) | Request a copy

Abstract

Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak adalah PHK yang dilakukan oleh pengusaha terhadap pekerja/ buruh tanpa melalui proses yang diatur di dalam Undang-undang Ketenagakerjaan, PHK ini melanggar Undang-undang Ketenagakerjaan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah akibat hukum dari PHK secara sepihak dan cara meminimalisir PHK secara sepihak. Skripsi ini menggunakan metode normatif yaitu penelitian yang dilakukan dengan mengkaji peraturan perundang-undangan dan penelusuran terhadap data yang berhubungan melalui kajian pustaka. Hasil penelitian ini adalah akibat hukum dari PHK secara sepihak adalah dapat dibatalkan dan cara meminimalisi PHK secara sepihak adalah adalah dari diri Pekerja/ Buruh itu sendiri, yakni dengan cara meningkatkan Profesionalitas, Pekerja/ Buruh seharusnya memiliki kemampuan/ skill yang dibutuhkannya dalam menjalankan kerja, dengan memiliki kemampuan mengoperasikan komputer, peralatan modern, dan penguasaan bahasa asing. Saran yang dapat diberikan adalah seharusnya pengusaha menjadi bapak rumah tangga yang baik. Pemerintah dan pengusaha mengupayakan peningkatan kemampuan pekerja/ buruh dan pengusaha mendapat bantuan modal serta pemerintah berperan aktif dalam pencegahan pemutusan hubungan kerja (PHK). Terakhir, sebaiknya diadakan diadakan pelatihan dan peningkatan pengetahuan untuk pekerja/ buruh dan pengusaha yang dilakukan berkala seperti pengetahuan hukum dan teknologi karena kedua itu merupakan bekal bagi pekerja dan pengusaha sebagaimana diamanatkan oleh Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pekerja/ Buruh, Pemutusan Hubungan Kerja (PHK), Pengusaha
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law
Divisions:	02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User:	Users 5354 not found.
Date Deposited:	02 Mar 2020 07:47
Last Modified:	02 Mar 2020 08:04
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/27768

Actions (login required)

View Item