ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PANDU SIWI SENTOSA PALEMBANG

ANGGRAINI, SUSI and Zunaidah, Zunaidah and Komaruddin, Adlyn (2008) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PANDU SIWI SENTOSA PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_61201_01043110025.pdf] Text
RAMA_61201_01043110025.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (66MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01043110025_0022106601_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_61201_01043110025_0022106601_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (14MB) | Preview
[thumbnail of RAMA_61201_01043110025_0022106601_02.pdf] Text
RAMA_61201_01043110025_0022106601_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01043110025_0022106601_03.pdf] Text
RAMA_61201_01043110025_0022106601_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01043110025_0022106601_04.pdf] Text
RAMA_61201_01043110025_0022106601_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (22MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01043110025_0022106601_05.pdf] Text
RAMA_61201_01043110025_0022106601_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (952kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01043110025_0022106601_06_ref.pdf] Text
RAMA_61201_01043110025_0022106601_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (681kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01043110025_0022106601_07_lamp.pdf] Text
RAMA_61201_01043110025_0022106601_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (10MB) | Request a copy

Abstract

PT Pandu Siwi Sentosa Palembang merupakan salah satu perusahaan swasta yang bergerak pada bidang jasa ekspedisi atau jasa angkutan barang melalui transportasi darat, laut dan udara dengan tujuan dalam dan luar negeri. Pada tahun 2005-2006 pendapatan perusahaan ini mengalami penurunan yang disebabkan menurunnya kineija karyawan. Perusahaan harus dapat segera mengantisipasi dengan menyelidiki faktor-faktor yang mempengaruhi kineija karyawan agar dapat memperbaiki kineija perusahaan. Dalam situasi ini, faktor yang perlu diperhatikan adalah kepuasan keija karyawan mengingat tingkat perputaran karyawan yang cukup tinggi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang bertujuan untuk menggambarkan sesuatu dan memeriksa sebab-sebab dari suatu gejala tertentu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) Pengaruh kepuasan keija terhadap kineija karyawan di PT Pandu Siwi Sentosa Palembang, dan 2) Faktor kepuasan keija apa yang paling dominan mempengaruhi kineija karyawan pada perusahaan tersebut. Dalam penelitian ini yang menjadi responden adalah seluruh karyawan perusahaan ini yang beijumlah 24 orang. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa kepuasan keija mempengaruhi kineija karyawan PT Pandu Siwi Sentosa Palembang sebesar 51,1 %. Sedangkan sisanya, yaitu 48,9 % selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain. Dari kelima faktor kepuasan keija yang menjadi indikator dalam penelitian ini, didapat bahwa faktor gajilah yang paling berpengaruh dominan terhadap kepuasan keija karyawan perusahaan ini, dan promosi menjadi faktor dominan kedua. Oleh karena itu, penulis menyarankan bagi perusahaan untuk memfokuskan perhatian dan meningkatkan pada pemberian kepuasan keija yang terdiri dari faktor gaji, pekeijaan, promosi, kepenyeliaan dan rekan keija guna meningkatkan kineija karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5650-5660 Employee participation in management. Employee ownership. Industrial democracy. Works councils
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User: Tiara Hilda Safitri Rts
Date Deposited: 24 Mar 2021 08:25
Last Modified: 29 Mar 2021 01:38
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/44209

Actions (login required)

View Item View Item