PENGARUH MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PD. CITRA ANEKA ELECTRONICS PALEMBANG

YULIANI, YULIANI and Bakri, Supardi A. and Diah, Yuliansyah M. (2008) PENGARUH MOTIVASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PD. CITRA ANEKA ELECTRONICS PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01043110028.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (32MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_61201_01043110028_0001075605_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Preview
	Text RAMA_61201_01043110028_0001075605_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (6MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_61201_01043110028_0001075605_03.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Preview
	Text RAMA_61201_01043110028_0001075605_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (9MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110028_0001075605_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (736kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110028_0001075605_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (286kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110028_0001075605_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Motivasi adalah pemberian daya penggerak yang menciptakan kegairahan kerja seseorang, agar mereka mau bekerja sama, bekerja efektif dan terintegrasi dengan segala daya dan upayanya untuk mencapai kepuasan. Motivasi merupakan faktor yang sangat penting untuk meningkatkan gairah kerja setiap individu. Umumnya, motivasi selalu memberikan dampak yang positif bagi individu yang menerimanya, dan juga bagi organisasi tempat individu tersebut bernaung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan pada PD. Citra Aneka Electronics Palembang. Analisis kuantitatif menggunakan analisis tabulasi dan analisis statistik deskriptif. Analisis tabulasi ini menggunakan variabel fungsifungsi manajemen yang terdiri gaji, insentif dan penghargaan. Hasil penelitian tentang motivasi menunjukkan bahwa gaji, insentif dan penghargaan cenderung meningkatkan kinerja karyawan setelah dilaksanakannya pemberian motivasi pada para karyawan di perusahaan tersebut. Hasil penelitian tentang analisis statistik deskriptif menunjukkan bahwa gaji, insentif dan penghargaan memiliki hubungan yang positif dengan prestasi kerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, gaji, insentif, penghargaan dan prestasi kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Tiara Hilda Safitri Rts
Date Deposited:	29 Mar 2021 05:35
Last Modified:	29 Mar 2021 05:35
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/44410

Actions (login required)

View Item