PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. TUNAS BARU LAMPUNG TBK DIVISI PROSES MINYAK CABANG PALEMBANG

PURWANTO, EKO and Zen, M. Kosasih and Kamaruddin, Adlyn (2012) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP DISIPLIN KERJA PADA PT. TUNAS BARU LAMPUNG TBK DIVISI PROSES MINYAK CABANG PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01081001083.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (48MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_61201_01081001083_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15MB) | Preview
	Text RAMA_61201_01081001083_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (11MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01081001083_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01081001083_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01081001083_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (453kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01081001083_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (593kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01081001083_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Mengetahui ada tidaknya pengaruh kompensasi finansial terhadap disiplin kerja karyawan PT Tunas Baru Lampung Tbk. Divisi Proses Minyak Cabang Palembang 2) Untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara kompensasi finansial dengan disiplin kerja karyawan PT Tunas Baru Lampung Tbk Divisi Proses Minyak Cabang Palembang. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini berupa kuisioner dan dalam metode pengumpulan data dan menggunakan 30 responden. Sedangkan pada metode analisis data, peneliti menggunakan uji instrumen untuk menguji validitas dan reliabilitas kuisioner. Selanjutnya digunakan analisis regresi sederhana untuk mencari persamaan regresi. Selanjutnya melakukan uji parsial (uji T) dan uji simultan (Uji F) untuk menguji hipotesis yang diajukan. Selanjutnya melakukan uji korelasi dan koefisien determinasi untuk mengetahui hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat dan untuk mengetahui seberapa besar variabel terikat dapat dipengaruhi oleh variabel bebas. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa pemberian kompensasi finasial oleh perusahaan dalam hal ini PT Tunas Buru Lampung Tbk sangat berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan, dengan tingkat korelasi yang tinggi dan hubungnya positif antara kompensasi finansial dengan tingkat displin kerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi Finansial dan Disiplin Kerja
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Mr. Muhammad Irwan
Date Deposited:	19 Apr 2021 01:34
Last Modified:	19 Apr 2021 01:34
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/45383

Actions (login required)

View Item