PENGARUH SISTEM PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL PROVINSI SUMATERA SELATAN

ADRIANSYAH, M. DENDY and Zunaidah, Zunaidah and Diah, Yuliansyah M. (2012) PENGARUH SISTEM PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL PROVINSI SUMATERA SELATAN. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_61201_01081001044.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (51MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (11MB) | Preview
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_02.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (8MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_03.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (3MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_04.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (3MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_05.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (12MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_06.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_06.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (814kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_07_ref.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_07_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (645kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_08_lamp.pdf] Text
RAMA_61201_01081001044_0022106601_0001075605_08_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (9MB) | Request a copy

Abstract

Mendapatkan pegawai yang terampil dan mampu bekeija dengan penuh gairah tidaklah mudah. Berbagai cara telah dikembangkan untuk memperoleh pegawai yang bermutu dan tepat sesuai dengan tuntutan pekerjaan, akan tetapi dalam prakteknya tetap terbukti adanya banyak kekurangan dan salah penempatan yang pada akhirnya amat merugikan baik untuk pihak perusahaan maupun bagi pegawai itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh sistem penempatan terhadap kinerja pegawai di Dinas Sosial Provinsi Sumatera Selatan. Hasil Penelitian ini menunjukan bahwa penempatan pegawai di dinas sosial provinsi Sumatera Selatan belum berpedoman pada uraian dan spesifikasi jabatan yang mendukung indikator persyaratan manusia dalam sistem penempatan pegawai yang mendukung kinerja agar lebih baik. Organisasi dinas hendaknya memerhatikan kembali persyaratan manusia didalam prosedur penempatan sehingga akan menunjang kineija pegawai dan organisasi dinas yang lebih baik lagi. Selain itu organisasi dinas sebaiknya memerhatikan kembali siapa yang menempati jabatan apakah sesuai dengan kualifikasi pekerjaan yang ada, sehingga tidak terjadi kerugian bagi organisasi dinas serta pegawai itu sendiri kedepannya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Uraian Pekerjaan, Spesifikasi Pekerjaan, Persyaratan Manusia, Penempatan Pegawai, Kinerja Pegawai.
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management
H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User: Tiara Hilda Safitri Rts
Date Deposited: 20 Apr 2021 07:01
Last Modified: 20 Apr 2021 07:01
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/45763

Actions (login required)

View Item View Item