HUTAGALUNG, BENNY and Zen, Kosasih and Cahyadi, Afriyadi (2014) PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA PETUGAS SATUAN KEAMANAN (SATPAM) UNIVERSITAS SRIWIJAYA - INDRALAYA. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Text
RAMA_61201_01071001092.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (56MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text
RAMA_61201_01071001092_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15MB) | Preview |
Text
RAMA_61201_01071001092_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01071001092_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01071001092_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (13MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01071001092_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01071001092_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (948kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01071001092_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh promosi jabatan terhadap motivasi keija pada Petugas Satuan Keamanan (satpam) Unsri- Inderalaya.Pengambilan Sampel menggunakan teknik sensus dengan jumlah seluruh populasi (karyawan) petugas Satpam Unsri Inderalaya yang beijumlah 62 orang. Responden yang didapat dari hasil penyebaran kuesioner sebanyak 38 responden. Pengukuran variable dalam penelitian ini menggunakan kuesioner skala likert dan data yang diperoleh adalah regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan regresi linear sederhana yang didapat yaitu Y= 27.412 + 0.487X dan nilai t hitung 10.199> t tabel 1.673. berdasarkan hasil tersebut menunjukkan bahwa promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhada pmotivasi kerja pada Satuan Petugas Keamanan (satpam) Unsri-Inderalaya. Kebijakan promosi dapat tetap dipertahankan karena kebijakan promosi yang ditetapkan perusahaan membuat karyawan merasakan semangat dalam bekerja dan meningkatkan pengetahuan dan -pengalaman kerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Promosi Jabatan dan Motivasi Kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1) |
Depositing User: | Tiara Hilda Safitri Rts |
Date Deposited: | 11 May 2021 05:07 |
Last Modified: | 11 May 2021 05:07 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/46440 |
Actions (login required)
View Item |