PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA PERUSAHAAN
YANG MEMBAYARKAN UPAH PEKERJA DIBAWAH UPAH MINIMUM (STUDI PUTUSAN NOMOR 401/PID.B/2012/PN.BWI DAN PUTUSAN NOMOR 1300/PID.SUS/2011/PN.JKT.UT)

AL-GHAFANI, MOH. RELFY and Nashriana, Nashriana and Pettanasse, Syarifuddin (2019) PERTANGGUNGJAWABAN PIDANA PERUSAHAAN
YANG MEMBAYARKAN UPAH PEKERJA DIBAWAH UPAH MINIMUM (STUDI PUTUSAN NOMOR 401/PID.B/2012/PN.BWI DAN PUTUSAN NOMOR 1300/PID.SUS/2011/PN.JKT.UT). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188.pdf] Text
RAMA_74201_02011281419188.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_02.pdf] Text
RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (409kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_03.pdf] Text
RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (365kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_04.pdf] Text
RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (49kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (120kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02011281419188_0018096509_0014125402_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011281419188_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_74201_02011281419188_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (30MB) | Request a copy

Abstract

Skripsi ini bejudul “Pertanggungjawaban Pidana Perusahaan Yang Membayarkan Upah Pekerja Dibawah Upah Minimun (Studi Putusan Nomor 401/Pid.B/2020/PN.Bwi dan Putusan Nomor 1300/Pid.Sus/2011.Pn.Jkt.ut)”. Dalam penelitian skripsi ini menggunakan metode penelitian hukum normatif, yang dilakukan dengan mengkaji suatu permasalahan yakni apa dasar pertimbangan hakim dalam memutus perkara tindak pidana ketenagakerjaan di bidang upah minimum dan bagaimana pertanggungjawaban pidana erusahaan yang membayarkan upah pekerja dibawah upah minimum. Dikaji dari analisis hukum tertulis serta dari berbagai aspek, seperti teori pertimbangan hakim dan teori pertanggungjawaban pidana. Melalui penelitian ini dapat diketahui bahwa perusahaan/pengusaha wajib membayarkan pekerjanya sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku. Perusahaan/pengusaha beranggung jawab penuh terhadap pemenuhan upah bagi seluruh pekerjanya, dan apabila pelanggaran pembayaran upah dibawah upah minimun dilakukan maka perusahaan/pengusaha dapat dimintakan pertanggungjawabannya secara pidana, kecuali perusahaan/pengusaha telah meminta permohonan untuk penangguhan pembayaran upah. Pengusaha/perushaan masih dapat dimintakan pertanggungjawaban meski telah terjadi kesepakatan yang menyepakati pembayaran upah dibawah ketentuan upah minimum. Karena semua perjanjian dinyatakan batal demi hukum apabilaapa yang diperjanjikan bertentangan dengan undang-undang. Skripsi ini menyimpulkan bahwa pada dasarnya pembayaran upah minum diperbolehkan asalkan dilakukan penangguhan sesuai dengan ketentuan undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, dan perusahaan/pengusaha dapat dimintakan pertanggungjawabannya selama seluruh tindakan dari perusahaan/pengusaha yang berkaitan dengan upah pekerja melanggar apa yang telah disebutkan dalm undang-undang.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pertanggungjawaban Pidana, Perusahaan/Pengusaha, Pekerja, Upah
Subjects: K Law > K Law (General) > K3150 Public law
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Moh Relfy Alghafani
Date Deposited: 23 Jul 2021 07:52
Last Modified: 23 Jul 2021 07:52
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/50324

Actions (login required)

View Item View Item