HUBUNGAN PELATIHAN TENAGA KERJA DENGAN PENINGKATAN KETERAMPILAN (STUDI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN OGAN ILIR)

ERYANI, TRISNAWATY RIZA and Hendarso, Yoyok and Yunindyawati, Yunindyawati (2008) HUBUNGAN PELATIHAN TENAGA KERJA DENGAN PENINGKATAN KETERAMPILAN (STUDI DI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN OGAN ILIR). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_69201_07033102003.pdf] Text
RAMA_69201_07033102003.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (84MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (28MB) | Preview
[thumbnail of RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_02.pdf] Text
RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (4MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_03.pdf] Text
RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (5MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_04.pdf] Text
RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (25MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_05.pdf] Text
RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_06_ref.pdf] Text
RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (907kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_07_lamp.pdf] Text
RAMA_69201_07033102003_0025066003_0003067503_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (18MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul “Perubahan Pandangan Masyarakat Terhadap nilai Gotong Royong (Penelitian Pada Masyarakat Desa Sawah kabupaten Empat Lawang” Fokus Permasalahan yang diambil dalam penelitian ini adalah bagaimana Perubahan pandangan masyarakat terhadap nilai gotong royong dalam bidang pertanian dan sosial kemasyarakatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Perubahan pandangan masyarakat terhadap nilai gotong royong pada Masyarakat di Desa Sawah dengan fokus dalam bidang pertanian dan sosial kemasyarakatan. Adapun Manfaat Secara praktis memberikan informasi kualitatif tentang Perubahan pandangan masyarakat terhadap nilai gotong royong pada masyarakat Desa Sawah sehingga bisa memberi informasi kepada pihak yang terkait untuk kepentingan masyarakat itu sendiri, sedangkan manfaat teoritisnya penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan memberikan masukan atau sumbangan pada ilmu sosiologi, terutama sosiologi pedesaan dalam penelitian yang berkaitan dengan Perubahan pandangan masyarakat terhadap nilai gotong royong yang terjadi pada masyarakat desa. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang bersifat deskriptif dengan pendekatan life history dengan unit analisisnya adalah individu yaitu Penelitian ini berjudul “Hubungan Pelatihan Tenaga Kerja Dengan Peningkatan Keterampilan”. Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini adalah : 1. Seberapa besar hubungan yang terjadi antara Pelatihan Tenaga Kerja dengan Peningkatan Keterampilan di Unit Pelaksana Teknis Dinas Balai Latihan Keija Kabupaten Ogan Ilir?. 2. Apakah terdapat hubungan yang signifikan antara Pelatihan Tenaga Keija dengan Peningkatan Keterampilan di Unit Pelaksana Teknis Dinas Balai Latihan Keija Kabupaten Ogan Ilir?. Tujuan dalam penelitian ini adalah : - Untuk mengetahui seberapa besar hubungan yang terjadi antara Pelatihan Tenaga Keija dengan Peningkatan Keterampilan yang diselenggaran oleh UPTD Balai Latihan Keija Kab. Ogan Ilir. Untuk mengetahui hubungan yang signifikan antara Pelatihan Tenaga Keija dengan Peningkatan Keterampilan yang diselenggarakan oleh UPTD Balai Latihan Keija Kab. Ogan Ilir. Penelitian ini Berdasarkan sifatnya merupakan penelitian asosiatif yaitu untuk mengetahui hubungan pelatihan tenaga keija dengan peningkatan keterampilan (studi di Unit Pelaksana Teknis Dinas Balai Latihan Kerja Kab. Oga Ilir). Teknik analisis yang digunakan adalah kuantitatif eksplanatif dengan Desain penelitian berupa survei. Instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner. Variabel dalam penelitian ini adalah variabel bebas yaitu pelatihan tenaga kerja dan variabel terikat yaitu peningkatan keterampilan. Lokasi penelitian adalah Unit Pelaksana Teknis Dinas Balai Latihan Kerja Kab. Ogan Ilir. Unit analisis dalam penelitian ini adalah individu yaitu para pencari kerja yang mengikuti pelatihan tenaga kerja. Populasi penelitian ini adalah seluruh peserta pelatihan tenaga kerja tahun 2007 dengan jumlah 50 orang. Penarikan sampel menggunakan metode total sampling. Data-data dalam penelitian ini diperoleh melalui wawancara dengan menggunakan kuesioner dan observasi. Proses Analisa data dilakukan melalui beberapa tahap yaitu Pengujian Validitas dan Rebilitas Instrumen, Pengujian Normalitas Data, Skor Baku, Pengujian Hipotesis, Uji Signifikasi T-Test. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang telah dilakukan diperoleh sebagai berikut: 1. t-tabel > t-hitung atau 2,01 > -0,5, berarti hubungan pelatihan tenaga kerja dengan peningkatan keterampilan di UPTD Balai Latihan Kerja Kab. Ogan Ilir adalah tinggi, karena tingginya minat para pencari kerja untuk mengikuti pelatihan tenaga kerja. 2. t-tabel < t-hitung atau 0,297 < 0,9968, berarti terdapat hubungan yang positif antara Pelatihan Tenaga Kerja dengan Peningkatan Keterampilan karena setelah mengikuti pelatihan mereka menjadi lebih bisa dibidang keterampilan tersebut, sehingga memberikan peluang yang besar bagi mereka untuk mencari pekerjaan atau bahkan membuka usaha pekerjaan sendiri.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Tenaga Kerja. Peningkatan Keterampilan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD4801-8943 Labor. Work. Working class
Divisions: 07-Faculty of Social and Politic Science > 69201-Sociology (S1)
Depositing User: Mr Halim Sobri
Date Deposited: 05 Aug 2021 04:12
Last Modified: 05 Aug 2021 04:12
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/51639

Actions (login required)

View Item View Item