IMPLIKASI PENERAPAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) (STUDI PADA PEKERJA KONTRAK KOPERASI KARYAWAN PT PUSRI PALEMBANG)

SAPUTRA. A, ARIEFCO and Taqwa, Ridhah and Yusnaini, Yusnaini (2011) IMPLIKASI PENERAPAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) (STUDI PADA PEKERJA KONTRAK KOPERASI KARYAWAN PT PUSRI PALEMBANG). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_69201_07061002009.pdf] Text
RAMA_69201_07061002009.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (65MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (27MB) | Preview
[thumbnail of RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_02.pdf] Text
RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (4MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_03.pdf] Text
RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (25MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_04.pdf] Text
RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_05_ref.pdf] Text
RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_06_lamp.pdf] Text
RAMA_69201_07061002009_0031126609_0017047709_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (6MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul marginalisasi terhadap tenaga kerja kontrak (studi pada pekerja kontrak PT. Pusri Palembang). Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bentuk implikasi penerapan PKWT tenaga kerja kontrak dan respon tenaga kerja kontrak terhadap marginalisasi di koperasi PT. PUSRI Palembang. Manfaat teoritis dari penelitian ini adalah menambah referensi kajian teoritis khususnya dalam bidang sosiologi industri dan ketenagakerjaan. Manfaat praktisnya diharapkan dapat memberikan sumbangan positif bagi tenaga keija, terutama tentang marginalisasi ditempat kerja sehingga dengan masalah ketenagakeijaan ini sebagai bahan masukan atau dapat dipergunakan dalam mengambil kebijaksanaan yang lebih baik bagi pihak-pihak yang terkait. Penelitian ini bersifat kualitatif deskriftif. Lokasi penelitian berada Koperasi PT. PUSRI Palembang dengan informan 7 orang, 6 orang pekerja kontrak sebagai informan utama dan 1 orang sebagai informan pendukung yaitu manajer koperasi. Pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam, observasi lapangan, dan dokumentasi. Proses analisis data melalui tiga tahap yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil di lapangan ditemukan bahwa bentuk marginalisasi terhadap tenaga keija kontrak di koperasi PT. PUSRI Palembang.yaitu Pertama, marginalisasi hak berserikat. Kedua, marginalisasi jaminan sosial. Ketiga, marginalisasi kesempatan dan perlakuan dalam peningkatan status dan karir. Adapun respon tenaga kerja terhadap marginalisasi adalah Pertama, Pentingnya serikat pekeija yaitu untuk melindungi pekeija kontrak dari segala bentuk marginalisasi yang merugikan pekeija kontrak, serikat pekeija dapat mempeijuangkan buruh yang merasa haknya termarginalkan. Kedua, program Jaminan Hari Tua seharusnya memberikan kesejahteraan kepada karyawan dimasa yang akan datang tetapi dengan berlakunya sistem kontrak yang dilakukan koperasi menimbulkan percuma bekeija atas pengabdian bertahun-tahun di koperasi PT. Pusri Palembang. Dan ketiga, marginalisasi kesempatan dan perlakuan dalam peningkatan status dan karir itu membatasi peluang meningkatkan karir sehingga menyia-nyiakan pengalaman keija yang cukup lama yang dibutuhkan untuk memajukan produktifitas. rasa Kata Kunci: Implikasi Penerapan, Tenaga Kerja Kontrak, Sistem Kerja Kontrak, PKWT, Koperasi PT. PUSRI Palembang

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Implikasi Penerapan, Tenaga Kerja Kontrak, Sistem Kerja Kontrak, PKWT, Koperasi PT. PUSRI Palembang
Subjects: J Political Science > JA Political science (General) > JA27-34 Societies
Divisions: 07-Faculty of Social and Politic Science > 69201-Sociology (S1)
Depositing User: Mrs. Elly Suryani
Date Deposited: 08 Sep 2021 04:09
Last Modified: 08 Sep 2021 04:09
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/53093

Actions (login required)

View Item View Item