Yunisvita, Yunisvita (2021) Upah Pekerja: Determinan dan Struktur (peer review). Unsri Press.
Preview |
Text
Indikator Pembangunan ekonomi dan keuangan daerah.pdf Download (666kB) | Preview |
Abstract
Hipotesis persaingan sempurna menghasilkan teori yang sangat kaya tentang penentuan upah, dengan sejumlah implikasinya. Selama upah mencocokan permintaan dan penawaran pekerja, mereka tergantung pada karakteristik pekerja dan karakteristik pekerjaan. Model persaingan sempurna membawa pada kesimpulan bahwa masing-masing pekerja mendapat upah yang sama dengan produktivitas marjinal pekerjaan. Produktivitas pekerjaan tergantung pada kemampuan pekerja dan atribut pekerjaan. Pendekatan ini menekankan bahwa pekerja dapat selalu mendapatkan pekerjaan jika mereka siap untuk menerima upah dan kondisi pekerjaan yang setara dengan kemampuannya
| Item Type: | Other |
|---|---|
| Subjects: | |
| Divisions: | 01-Faculty of Economics > 60201-Development Economics (S1) |
| Depositing User: | Dr. Yunisvita Yunisvita |
| Date Deposited: | 25 Oct 2021 02:32 |
| Last Modified: | 01 Dec 2021 09:18 |
| URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/56001 |
Actions (login required)
 |
View Item |