PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PALEMBANG SRIWIJAYA

PUSPITASARI, DWI and Zunaidah, Zunaidah and Yuliani, Yuliani (2022) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG PALEMBANG SRIWIJAYA. Master thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_61102_01032681822010_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (15MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010_0025087602_02.pdf] Text
RAMA_61102_01032681822010_0025087602_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (472kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010_0025087602_03.pdf] Text
RAMA_61102_01032681822010_0025087602_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (359kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010_0025087602_04.pdf] Text
RAMA_61102_01032681822010_0025087602_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (534kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010_0025087602_05.pdf] Text
RAMA_61102_01032681822010_0025087602_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (9kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010_0025087602_06_ref.pdf] Text
RAMA_61102_01032681822010_0025087602_06_ref.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (215kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_0103266822010_0025087602_07_lamp.pdf] Text
RAMA_61102_0103266822010_0025087602_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (893kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_0103266822010_0025087602_07_lamp.pdf] Text
RAMA_61102_0103266822010_0025087602_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (893kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010_0025087602_01_Front_Ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_61102_01032681822010_0025087602_01_Front_Ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of RAMA_61102_01032681822010.pdf] Text
RAMA_61102_01032681822010.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan demi menganalisis pengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung antara kompensasi finansial dan non finansial terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif dengan sumber data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan sampel jenuh yakni seluruh karyawan PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Palembang Sriwijaya sebanyak 85 responden. Software yang penulis gunakan ialah SmartPLS. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa kompensasi finansial memberikan pengaruh signifikan negatif terhadap kinerja secara langsung, sedangkan kompensasi non finansial belum mampu memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara langsung, namun kompensasi finansial dan kompensasi non finansial berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi sebagai variabel mediasinya.Dengan ini motivasi memediasi secara sempurna (total mediation) dikarenakan dapat merubah siginifikansi kompensasi finansial dari negatif menjadi positif setelah ditambahkan motivasi dan merubah signifikansi kompensasi non finansial terhadap kinerja dari tidak signifikan menjadi signifikan setelah ditambahkan motivasi.

Item Type: Thesis (Master)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi FInansial, Kompensasi Non FInansial, Motivasi, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory > HB1-3840 Economic theory. Demography
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61102-Management (S2)
Depositing User: Dwi Puspitasari
Date Deposited: 22 Jul 2022 07:38
Last Modified: 22 Jul 2022 07:38
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/74397

Actions (login required)

View Item View Item