RIZKY, SHAFIRA and Zaidan, Murzal and Ahmaturrahman, Ahmaturrahman (2022) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA AKIBAT MERGER DUA PERUSAHAAN MENURUT UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Text
RAMA_74201_02011381823309.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (6MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_02011381823309_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (8MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text
RAMA_74201_02011381823309_0012036004_0030056401_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Preview |
Text
RAMA_74201_02011381823309_0012036004_0030056401_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (267kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_02011381823309_0012036004_0030056401_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (215kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_02011381823309_0012036004_0030056401_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (59kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_02011381823309_0012036004_0030056401_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (270kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_74201_02011381823309_0012036004_0030056401_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Skripsi yang berjudul: Perlindungan Hukum Terhadap Tenaga Kerja Yang Mengalami Pemutusan Hubungan Kerja Akibat Merger Dua Perusahaan Menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan ini dilatar belakangi bahwa setiap manusia memiliki hak untuk mendapatkan pekerjaan yang layak demi memenuhi kebutuhan hidupnya. Namun pada kenyataannya, banyak terdapat pelaksanaan pemutusan hubungan kerja oleh pengusaha salah satunya ialah akibat adanya penggabungan usaha (merger) yang menyebabkan pekerja harus kehilangan mata pencahariannya. Negara tentu wajib melindungi segala hak-hak tiap warga negaranya dengan cara memberikan perlindungan hukum. Permasalahan yang dibahas dalam penelitian penulisan skripsi ini adalah 1). Perlindungan hukum terhadap tenaga kerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja dan, 2). Akibat hukum dari pemutusan hubungan kerja karena adanya merger dua perusahaan. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif yang menggunakan pendekatan Perundang-Undangan, pendekatan konseptual dan Pendekatan Kasus. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa 1). Perlindungan hukum terhadap tenaga kerja yang mengalami PHK akibat merger dua perusahaan berhak mendapatkan perlindungan berupa pemenuhan hak-hak pekerja yang harus diberikan pengusaha kepada pekerjanya, dan 2). Akibat hukum dari PHK akibat merger dua perusahaan adalah berupa pembayaran Uang Pesangon, Uang Penggantian Masa Kerja, dan Uang Penggantian Hak sebagaimana yang telah diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan. Adapun akibat hukum dari PHK yang dilakukan secara sepihak kemudian batal demi hukum. Kata Kunci: Merger, Perlindungan Hukum, Pemutusan Hubungan Kerja, Tenaga Kerja.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Merger, Perlindungan Hukum, Pemutusan Hubungan Kerja, Tenaga Kerja |
Subjects: | K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law |
Divisions: | 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1) |
Depositing User: | Shafira Rizky |
Date Deposited: | 26 Sep 2022 02:47 |
Last Modified: | 26 Sep 2022 02:47 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/79648 |
Actions (login required)
View Item |