PERLINDUNGAN HAK PEKERJA YANG MENDAPAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PERUSAHAAN AKIBAT PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT

NURIMAN, MUHAMMAD DHARBY and RS, Iza Rumesten and Flambonita, Suci (2022) PERLINDUNGAN HAK PEKERJA YANG MENDAPAT PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA OLEH PERUSAHAAN AKIBAT PEMBERLAKUAN PEMBATASAN KEGIATAN MASYARAKAT. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823352.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823352_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (8MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (680kB) | Preview
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_02.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (370kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_03.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (188kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_04.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (13kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_06_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (150kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_07_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02011381823352_0027098104_0018077902_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (517kB) | Request a copy

Abstract

Penulisan ini dilatarbelakangi karena pada saat pandemic COVID-19, Pemerintah mengerluarkan kebijakan Pemberlakuan Pembatasan Kegiatan Masyarakat (PPKM) yang mengharuskan perusahaan untuk mengambil Langkah seperti menghentikan atau mengurangi kegiatanmasalah dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaturan terhadap hak pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja dalam hak pengupahan serta perlindungan hukum yang diberikan pemerintah kepada pekerja yang terekena Pemutusan Hubungan Kerja akibat kebijakan PPKM. Penelitian ini merupakan penelitian normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, dan analisis. Hasil dari penelitian ini yaitu Pem usahanya untuk meminimalisir kerugian karena kebijakan ini, sebagian perusahaan di Indonesia yang mengalami kesulitan keuangan kemudian mendorong pengusaha mengeluarkan beberapa kebijakan yang merugikan pekerja yaitu melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dilakukan perusahaan kepada pekerjanya. Rumusan erintah telah menegeluarkan beberapa tidakan berupa perlindungan hukum kepada pekerja yang bersifat preventif yang tertuang dalam Keputusan Menteri Ketenagakerjaan RI No. 104/2021 tentang Pedoman Pelaksanaan Hubungan Kerja Selama Masa Pandemi Corona Virus Disease 2019 (Covid-19) dan represif dengan mengeluarkan PP No.37 tahun 2021 tentang Penyelenggaraan Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan yang mana bertujuan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat pekerja kehilangan pekerjaan dan bentuk pengaturan terhadap hak pekerja yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja dalam hak pengupahan yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah No. 35 Pasal 40 tahun 2021 tentang pengupahan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Pertanggungjawaban, PHK, PPKM
Subjects: K Law > K Law (General) > K3400-3431 Administrative law
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Muhammad Dharby Nuriman
Date Deposited: 26 Sep 2022 07:38
Last Modified: 26 Sep 2022 07:38
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/79727

Actions (login required)

View Item View Item