PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASOKA PURI KREASI PALEMBANG

RIFMANSYAH, ACHMAD AFIF and Diah, Yuliansyah M. and Bakri, Supardi A. (2018) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ASOKA PURI KREASI PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[img] Text
RAMA_61201_01111001029_0001075605_01_front_ref. pdf.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[img] Text
RAMA_61201_01111001029_0001075605_02. pdf.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (276kB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001029_0001075605_03. pdf.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (257kB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001029_0001075605_04. pdf.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (314kB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001029_0001075605_05. pdf.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (89kB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001029_0001075605_06_ref. pdf.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (86kB) | Request a copy

Abstract

Pemberian motivasi Terhadap karyawan sebagai upaya meningkatkan kinerja,prestasi,gairah dalam diri para karyawan.penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kinerja terhadap kinerja karyawan PT Asoka puri kreasi Palembang.penelitian ini merupakan penelitian assosiatif yaitu mencari seberapa besar pengaruh variable independen yaitu factor motivasi terhadap kinerja karyawan (variable dependen). Data yang berupa data primer dari hasil kuisioner dianalis dengan menggunakan teknik deskriptif statistik. jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Asoka puri kreasi Palembang yang berjumlah 45 orang.metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan kuisioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai.dimana nilai uji F sebesar 7,725 dan nilai probabilitas sebesar 0,008 lebih kecil dibandingan taraf signitifikasi 5% atau 0,05.hasil analisis regresi untuk variable motivasi terhadap kinerja yaitu dengan persamaan Y = 38,143 + 0,340x. hal ini menunjukan apabila motivasi ditingkatkan sebesar 0,340 maka akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar itu pula begitu juga sebaliknya.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Motivasi dan Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User: Mrs Furika Furika
Date Deposited: 10 Jul 2019 08:27
Last Modified: 18 Jul 2019 15:01
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/85

Actions (login required)

View Item View Item