PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA PALEMBANG

KHAIRUNISA, KARINA NAILA and Rumesten, Iza and Flambonita, Suci (2023) PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN YANG BEKERJA PADA PERGURUAN TINGGI DI KOTA PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (7MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (14MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_01_front_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_02.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (120kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_03.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (769kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_04.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (13kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (34kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722047_0027098104_0018077902_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Pemenuhan hak pekerja perempuan yang bekerja pada perguruan tinggi di kota Palembang dilatarbelakangi dari pekerja perempuan yang memiliki hak kodrati (hak reproduksi) sehingga pada saat pekerja perempuan bekerja, pemberi kerja wajib memberikan perlindungan dan memenuhi hak-hak tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian empiris, dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan (statute approach) dan pendekatan kasus (case approach) dengan metode analisis kualitatif dan penarikan kesimpulan secara induktif. Adapun permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini mengenai pemenuhan hak pekerja perempuan yang bekerja pada perguruan tinggi di kota Palembang dan faktor penghambat pemberi kerja khususnya perguruan tinggi dalam pemenuhan hak-hak pekerja perempuan. Berdasarkan dari hasil penelitian, diketahui bahwa pemenuhan hak pekerja perempuan yang bekerja pada perguruan tinggi di kota Palembang terdapat beberapa hak pekerja yang telah dipenuhi berupa Hak Cuti Melahirkan dan Keguguran, Hak untuk Memperoleh Upah yang Setara dengan Pekerja Laki-Laki dalam Jenis Pekerjaan yang Sama, Hak-hak Pekerja Perempuan di Bidang Keamanan, dan Hak untuk Melaksanakan Ibadah Menurut Agama dan Kepercayaan. Sedangkan untuk hak pekerja perempuan pada perguruan tinggi di kota Palembang yang belum dipenuhi secara maksimal adalah pelaksanaan Hak Cuti Haid dan Hak untuk Menyusui di Tempat Kerja pada Waktu Kerja serta Fasilitas Ruang Laktasi. Adapun faktor yang menjadi penghambat dari pelaksanaan hak pekerja perempuan tersebut disebabkan karena kurangnya sosialisasi dari pemberi kerja dan keberadaan ruang laktasi yang dianggap belum memiliki urgensi sehingga dianggap belum begitu penting untuk disediakan oleh pemberi kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Hak Pekerja Perempuan, Pemenuhan, Perguruan Tinggi di Kota Palembang.
Subjects: K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Karina Naila Khairunisa
Date Deposited: 05 Apr 2023 20:14
Last Modified: 05 Apr 2023 20:14
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/93287

Actions (login required)

View Item View Item