PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK (STUDI PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR 822 K/PDT.SUS-PHI/2022 DAN NOMOR 507 K/PDT.SUS-PHI/2022)

INNAYATULLAH, NADHILA FARHANA RAMADHANIA and Syaifuddin, Muhammad and Ahmaturrahman, Ahmaturrahman (2023) PENYELESAIAN PERSELISIHAN PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SECARA SEPIHAK (STUDI PUTUSAN KASASI MAHKAMAH AGUNG NOMOR 822 K/PDT.SUS-PHI/2022 DAN NOMOR 507 K/PDT.SUS-PHI/2022). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_74201_02011181924056.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011181924056_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011181924056_0028077301_0030056401_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text RAMA_74201_02011181924056_0028077301_0030056401_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (270kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011181924056_0028077301_0030056401_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (168kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011181924056_0028077301_0030056401_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (42kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011181924056_0028077301_0030056401_05_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (173kB) | Request a copy
	Text RAMA_74201_02011181924056_0028077301_0030056401_06_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (643kB) | Request a copy

Abstract

Penulisan skripsi ini dilatarbelakangi oleh sering adanya Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) secara sepihak yang dilakukan oleh pengusaha atau pekerja. PHK tersebut terjadi karena salah satu pihak merasa telah dirugikan oleh pihak lain karena tidak menjalankan kewajibannya pada saat melakukan PHK tersebut. Adapun permasalahan yang dibahas adalah: 1. Bagaimana pertimbangan hukum hakim dalam Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 822 K/Pdt.Sus-PHI/2022 mengenai PHK secara Sepihak yang dilakukan oleh perusahaan dan Nomor 507 K/Pdt.Sus-PHI/2022 mengenai PHK secara sepihak yang dilakukan oleh pihak pekerja; 2. Mengapa Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 822 K/Pdt.SusPHI/2022 menyatakan PHK secara sepihak yang dilakukan oleh perusahaan sah dan menghukum perusahaan untuk membayar kompensasi kepada pekerja, sedangkan dengan Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 507 K/Pdt.Sus-PHI/2022 menyatakan PHK secara sepihak oleh pekerja adalah sah dan perusahaan tidak dihukum untuk membayarkan kompensasi kepada pekerja. Penelitian ini merupakan penelitian yuridis normatif dengan menggunakan pendekatan perundang-undangan, pendekatan kasus, dan pendekatan konseptual. Hasil dari penelitian skripsi ini menunjukkan bahwa: 1. Pertimbangan Judex Facti pada Putusan Kasasi Mahkamah Agung 822 K/Pdt.Sus-PHI/2022 terdapat perbaikan. Sedangkan, Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 507 K/Pdt.Sus-PHI/2022 dalam pertimbangan Judex Facti tidak terdapat kesalahan atau bertentangan dengan hukum. 2. Pada Putusan Kasasi Mahkamah Agung 822 K/Pdt.Sus-PHI/2022 menyatakan telah putus hubungan kerja dan perusahaan dihukum untuk membayar uang kompensasi. Sedangkan, Putusan Kasasi Mahkamah Agung Nomor 507 K/Pdt.Sus-PHI/2022 menyatakan permohonan kasasi ditolak dan dinyatakan telah putus hubungan kerja dan perushaaan tidak dihukum untuk membayar uang kompensasi terhadap pekerja.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Pemutusan Hubungan Kerja, Hubungan Industrial, Penyelesaian Perselisihan
Subjects:	K Law > K Law (General) > K1701-1841 Labor law K Law > K Law (General) > K600-615 Private law K Law > K Law (General) > K623-968 Civil law
Divisions:	02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User:	Nadhila Farhana Ramadhania Innayatullah
Date Deposited:	10 Apr 2023 07:34
Last Modified:	10 Apr 2023 07:34
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/95071

Actions (login required)

View Item