EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PEMBERIAN HAK PENDIDIKAN BAGI KARYAWAN (Studi di Kantor PT. Indofarma (Persero) Tbk Cabang Palembang)

FEBRIANI, REVISDA DWI and Putra, Raniasa and Ermanovida, Ermanovida (2018) EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PEMBERIAN HAK PENDIDIKAN BAGI KARYAWAN (Studi di Kantor PT. Indofarma (Persero) Tbk Cabang Palembang). Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

Preview	Text RAMA_63201_07011181320037_ 0012057802_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Preview
	Text RAMA_63201_07011181320037_ 0012057802_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (693kB) | Request a copy
	Text RAMA_63201_07011181320037_ 0012057802_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (307kB) | Request a copy
	Text RAMA_63201_07011181320037_ 0012057802_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (344kB) | Request a copy
	Text RAMA_63201_07011181320037_ 0012057802_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_63201_07011181320037_ 0012057802_06.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (171kB) | Request a copy
	Text RAMA_63201_07011181320037_ 0012057802_07_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (170kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk memaparkan tentang efektivitas pelaksanaan pemberian hak pada pendidikan bagi karyawan studi di Kantor PT. Indofarma (Persero) Tbk Cabang Palembang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif dengan menggunakan perhitungan secara kuantitatif. Penelitian ini diukur dengan menggunakan konsep value for money yang terdiri dari tiga dimensi yaitu dimensi ekonomis, efisiensi, dan dimensi efektivitas. Konsep value for money digunakan untuk melihat apakah kinerja anggaran dalam pelaksanaan pemberian hak pendidikan bagi karyawan telah berjalan secara ekonomis, efisiensi dan efektif. Unit analisis dari penelitian ini adalah Kantor PT. Indofarma (Persero) Tbk Cabang Palembang. Data diperoleh dari wawancara kepada key informant, observasi, dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil analisis penggunakan konsep value for money (ekonomis, efisiensi dan efektivitas), dapat disimpulkan bahwa kinerja terhadap anggaran dalam pelaksanaan pemberian hak pendidikan bagi karyawan studi di Kantor PT. Indofarma (Persero) Tbk Cabang Palembang berhasil, hal ini dapat dilihat dari tingkat kategori yaitu kurang ekonomis, sangat efisien dan efektif yang telah diterapkan dengan baik dalam seluruh kegiatan yang telah terlaksana. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan oleh peneliti, hendaknya meningkatkan kuantitas dan kualitas sumber daya manusia. Dengan cara membuka lapangan pekerjaan terlebih pada bagian tim administrasi, dan lebih meningkatkan kinerja dalam pelaksanaan pemberian hak pendidikan bagi karyawan agar motivasi kerja dan loyalitas bagi karyawan meningkat, dan memperhatikan pengeluaran keuangan sehingga lebih ekonomis.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Efektivitas Anggaran, Pelaksanaan Pemberian Hak Pendidikan bagi Karyawan, Value For Money.
Subjects:	J Political Science > JK Political institutions (United States) > JK1-9993 Political institutions and public administration (United States)
Divisions:	07-Faculty of Social and Politic Science > 63201-State Administration (S1)
Depositing User:	Mrs Sri Astuti
Date Deposited:	08 Oct 2019 04:49
Last Modified:	08 Oct 2019 04:49
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/11113

Actions (login required)

View Item