PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SDM & UMUM PADA PT. PERTAMINA (Persero) UNIT PEMASARAN (UPms II) PALEMBANG

PITRIANA, ELEONORA and Zunaidah, Zunaidah and Karim, Suhartini (2008) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SDM & UMUM PADA PT. PERTAMINA (Persero) UNIT PEMASARAN (UPms II) PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01043110032.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (65MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110032_0022106601_0021105208_01_front_ref.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110032_0022106601_0021105208_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (9MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110032_0022106601_0021105208_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (11MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110032_0022106601_0021105208_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (14MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110032_0022106601_0021105208_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (956kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110032_0022106601_0021105208_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (917kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110032_0022106601_0021105208_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy

Abstract

Seperti kita ketahui Pertamina adalah perusahaan minyak terbesar di Indonesia. Dan saat ini Pertamina mulai melakukan transformasi budaya. Ini dilakukan dengan tujuan untuk pencapaian tujuan perusahaan, yaitu menjadi pemimpin dalam bidang usaha minyak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sampai berapa jauh pengaruh budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan Divisi SDM & Umum pada PT. Pertamina (Persero) Unit Pemasaran II (UPMS II) Palembang. Di dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metode riset kepustakaan, kuesioner, dan wawancara sebagai alat pengumpulan data utama. Setelah datadata primer tersebut diperoleh, selanjutnya peneliti mengolah data tersebut menggunakan Program Stastistik SPSS versi 11.5. Uji yang dilakukan pada penelitian ini adalah dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas. Dari penelitian ini didapatkan hasil bahwa budaya memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Namun di lain pihak, yang mempengaruhi kinerja karyawan tidak hanya budaya perusahaan. Dari penelitian ini didapat bahwa terdapat faktor-faktor lain yang mempengaruhi kinerja karyawan, seperti motivasi karyawan, gaya kepemimpinan, kompensasi, dll. Dalam hal ini, peneliti juga menganjurkan kepada perusahaan agar melakukan penelitian lebih lanjut untuk mengetahui faktor lain yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Perusahaan dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Tiara Hilda Safitri Rts
Date Deposited:	29 Mar 2021 05:55
Last Modified:	05 May 2021 03:25
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/44412

Actions (login required)

View Item