AFRIZAL, AFRIZAL and Zen, M. Kosasih and Kamaruddin, Adlyn (2013) PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAN PEMADAM KEBAKARAN (BPB &PK) KOTA PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
![[thumbnail of RAMA_61201_01081001056.pdf]](http://repository.unsri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
RAMA_61201_01081001056.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (75MB) |
Preview |
Text
RAMA_61201_01081001056_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (20MB) | Preview |
|
Text
RAMA_61201_01081001056_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (13MB) |
|
Text
RAMA_61201_01081001056_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) |
|
Text
RAMA_61201_01081001056_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (19MB) |
|
Text
RAMA_61201_01081001056_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (810kB) |
|
Text
RAMA_61201_01081001056_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text
RAMA_61201_01081001056_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (14MB) |
Abstract
Penempatan keija dapat mempengaruhi Kineija karyawan, kesesuaian dalam penempatan keija akan meningkatkan kineija karyawan. Kenyaman tempat keija, fasilitas keija yang baik akan semakin meningkatkan kineija karyawan. Faktor yang dipertimbangkan dalam penempatan agar kineija meningkat adalah pendidikan, pengetahuan keija, pengalaman keija, dan keterampilan dalam melaksanakan pekerjaan. Penelitian ini dilakukan pada Badan Penanggulangan Bencana dan Pemadam Kebakaran (BPB & PK) kota Palembang, dimana tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besarnya pengaruh penempatan terhadap kineija karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan BPB & PK sebanyak 40 responden dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu sampel dipilih berdasarkan penilaian peneliti bahwa sampel yang akan dipilih adalah pihak yang paling baik untuk dijadikan sampel penelitiannya. Amalisi yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, dan analisis regresi linier. Hasil penelitian menunjukan bahwa penempatan keija berpengaruh positif dan signifikan terhadap kineija karyawan Badan Penanggulangan bencana dan Pemadam Kebakaran (BPB &PK) kota Palembang, sehingga apabila Penempatan keija sesuai dengan yang diharapkan maka kineija karyawan akan meningkat. Berdasarkan hasil penelitian koefisien determinan yang diteliti menunjukan 90,1% penempatan keija memiliki hubungan yang cukup kuat dengan kinerja. Kata kunci: penempatan, kinerja, pendidikan, pengetahuan kerja, pengalaman kerja, dan keterampilan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | penempatan, kinerja, pendidikan, pengetahuan kerja, pengalaman kerja, dan keterampilan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory > HB71-74 Economics as a science. Relation to other subjects |
| Divisions: | 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1) |
| Depositing User: | Mrs. Elly Suryani |
| Date Deposited: | 26 Apr 2021 23:50 |
| Last Modified: | 26 Apr 2021 23:50 |
| URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/45802 |
Actions (login required)
 |
View Item |