THE EFFECT OF TRAINING & DEVELOPMENT AND MOTIVATION ON JOB SATISFACTION IN MICRO AND SMAIL-SIZED ENTERPRISES MANAGERS IN PLAJU ULU VILLAGE

ARISKA, YANUR and Zunaidah, Zunaidah and Cahyadi, Afriyadi (2014) THE EFFECT OF TRAINING & DEVELOPMENT AND MOTIVATION ON JOB SATISFACTION IN MICRO AND SMAIL-SIZED ENTERPRISES MANAGERS IN PLAJU ULU VILLAGE. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[img] Text
RAMA_61201_01111001076.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (75MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
RAMA_61201_01111001076_0022106601_0002048104_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (19MB) | Preview
[img] Text
RAMA_61201_01111001076_0022106601_0002048104_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (13MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001076_0022106601_0002048104_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (6MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001076_0022106601_0002048104_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (14MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001076_0022106601_0002048104_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001076_0022106601_0002048104_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text
RAMA_61201_01111001076_0022106601_0002048104_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (20MB) | Request a copy

Abstract

Usaha mikro dan kecil memiliki kontribusi yang besar dalam perekonomian negara. Namun rendahnya tingkat keahlian dan kemampuan manajer UMK ini menyebabkan banyak kendala sehingga mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Agar mampu memaksimalkan kepuasan kerja tersebut, maka dibutuhkan pelatihan & pengembangan dan motivasi. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh antara pelatihan & pengembangan dan motivasi terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini dilakukan pada manajer UMK di kelurahan Plaju Ulu dengan sampel sebanyak 78 responden dan menggunakan metode stratified random sampling. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa variabel pelatihan & pengembangan dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Secara parsial pelatihan dan pengembangan tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja. Sedangkan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa 24,6% variasi dari kepuasan kerja dapat dijelaskan oleh variabel bebas dalam penelitian ini,, sementara 76,4% dijelaskan oleh variabel lain seperti inovasi, komitmen, kepemimpinan, dan kepribadianyang tidak dibahas dalampenelitian ini. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Motivasi, Pelatihan, Pengembangan, Usaha Mikro dan Kecil

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Motivasi, Pelatihan, Pengembangan, Usaha Mikro dan Kecil
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF1040-1054 Commodities. Commercial products
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User: Mrs. Elly Suryani
Date Deposited: 10 Jun 2021 07:45
Last Modified: 10 Jun 2021 07:45
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/47864

Actions (login required)

View Item View Item