PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG DIRUMAHKAN AKIBAT PANDEMI COVID-19 BERDASARKAN SURAT EDARAN MENAKER NO.M/3/HK.04/III/2020

SIMANJUNTAK, SAYF HAFIYZHULHAQ and Flambonita, Suci and Sulistyaningrum, Helena Primadianti (2021) PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG DIRUMAHKAN AKIBAT PANDEMI COVID-19 BERDASARKAN SURAT EDARAN MENAKER NO.M/3/HK.04/III/2020. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722040.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_01_front_ref.pdf]
Preview
Text
RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (675kB) | Preview
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_02.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (203kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_03.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (253kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_04.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (39kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_05_ref.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_05_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (58kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_06_lamp.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722040_0018077902_0014098601_06_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (371kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_74201_02011181722040_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_74201_02011181722040_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Pandemi Covid-19 merupakan virus yang menyerang pada sistem pernapasan manusia. Virus tersebut telah mewabah di seluruh dunia tak terkecuali di Indonesia. Dampak dari mewabahnya virus Covid-19 bukan hanya pada kesehatan namun juga berdampak pada perekonomian Indonesia yaitu turunnya produktivitas perusahaan bahkan hingga berhentinya beberapa sektor usaha seperti bidang pariwisata, retail, restoran dan lainnya. Akibat dampak tersebut perusahaan mengambil kebijakan yang salah satunya adalah merumahkan pekerjanya. Jutaan pekerja kehilangan penghasilannya akibat dirumahkan. Oleh karena itu, diperlukan perlindungan hukum terhadap pekerja yang dirumahkan agar tetap memperoleh penghasilan selama masa pandemi Covid-19. Permasalahan yang hendak diungkap dalam penelitian ini ialah perlindungan hukum terhadap hak pekerja yang dirumahkan dan upaya penyelesaian hukum yang dapat dilakukan oleh pekerja apabila pengusaha tidak memenuhi hak pekerja yang dirumahkan. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini ialah yuridis normatif yang meneliti berdasarkan peraturan perundang-undangan, buku-buku maupun literatur hukum atau sumber lain yang berkaitan dengan permasalahan penelitian. Hasil dari penelitian skripsi ini berdasarkan SE MENAKER NO.M/3/HK.04/III/2020 jo SE MENAKER NO.SE-05/M/BW/1998 menyatakan bahwa pengusaha yang merumahkan pekerjanya tetap wajib membayar upah secara penuh yaitu berupa upah pokok dan tunjangan, apabila pengusaha akan membayar upah secara tidak penuh maka harus diputuskan berdasarkan kesepakatan kedua belah pihak dan apabila pengusaha tidak memenuhi hak-hak pekerja yang dirumahkan maka pekerja dapat melakukan upaya hukum melalui penyelesaian perselisihan bipartit, tripartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase atau pengadilan hubungan industrial. Saran saya perlu adanya pembaharuan hukum yakni memasukkan aturan tentang pekerja yang dirumahkan secara jelas dalam undang-undang ketenagakerjaan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Perlindungan Hukum, Pekerja Yang Dirumahkan
Subjects: K Law > KL-KWX Asia and Eurasia, Africa, Pacific Area, and Antarctica > KNW1-4990 Indonesia
Divisions: 02-Faculty of Law > 74201-Law (S1)
Depositing User: Mr. Sayf Hafiyzhulhaq Simanjuntak
Date Deposited: 22 Jun 2021 04:52
Last Modified: 22 Jun 2021 04:52
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/48410

Actions (login required)

View Item View Item