PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN BUKIT BARU KECAMATAN ILIR BARAT I PALEMBANG

NOVERINA, ADELIA and Siregar, Lina Dameria (2024) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL LANGSUNG TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN BUKIT BARU KECAMATAN ILIR BARAT I PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (4MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (13MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_0024098907_01_fron_ref.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_0024098907_01_fron_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (3MB)
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_0024098907_02.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_0024098907_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (204kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_0024098907_03.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_0024098907_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (196kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_0024098907_04.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_0024098907_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (449kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_0024098907_05.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_0024098907_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (50kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_0024098907_06_ref.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_0024098907_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (192kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011382025219_0024098907_07_lamp.pdf] Text
RAMA_61201_01011382025219_0024098907_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (795kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kompensasi finansial langsung terhadap kinerja pegawai pada kantor Kelurahan Bukit baru kecamatan Ilir Barat I Palembang. Populasi dalam penelitian ini seluruh Pegawai Kelurahan Bukit baru kecamatan Ilir Barat I Palembang yang berjumlah 40 pegawai. Penelitian ini menggunakan Teknik sampling sensus. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Pemberian kompensasi finansial langsung berpengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan Bukit Baru Kecamatan Ilir Barat I Kota Palembang. Hal ini ditentukan dengan hasil uji-t dengan nilai t untuk variabel Insentif yaitu t-hitung sebesar 2,194 taraf signifikansi 0,034 taraf signifikansi tersebut lebih kecil dari 0,05. Kemampuan variabel kompensasi finansial langsung dalam mempengaruhi tingkat kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Bukit Baru Kecamatan Ilir Barat I Kota Palembang. Yaitu hasil nilai R Square sebesar 0,112 (11,2%), angka tersebut menggambarkan bahwa kinerja pegawai (Y) dapat dijelaskan oleh kompensasi finansial langsung (X).

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Finansial Langsung, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory > HB615-715 Entrepreneurship. Risk and uncertainty. Property
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD5650-5660 Employee participation in management. Employee ownership. Industrial democracy. Works councils
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User: Adelia Noverina
Date Deposited: 20 Jun 2024 06:49
Last Modified: 20 Jun 2024 06:49
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/147296

Actions (login required)

View Item View Item