PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN KERJA PERENCANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH III PROVINSI SUMATERA SELATAN

MUSYADELA, NISYA DAFA and Santati, Parama (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN KERJA PERENCANAAN JALAN NASIONAL WILAYAH III PROVINSI SUMATERA SELATAN. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (7MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_0003126307_01_front_ref.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_0003126307_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_0003126307_02.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_0003126307_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (355kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_0003126307_03.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_0003126307_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (248kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_0003126307_04.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_0003126307_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (516kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_0003126307_05.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_0003126307_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (125kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_0003126307_06_ref.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_0003126307_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (141kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_61201_01011282025074_0003126307_07_lamp.pdf] Text
RAMA_61201_01011282025074_0003126307_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Pegawai yang berkinerja tinggi membawa manfaat besar bagi instansi dengan berkontribusi pada keunggulan kompetitif kesuksesan jangka panjang, dan pencapaian tujuan intansi. Salah satu bentuk upaya untuk meningkatkan kinerja pegawai ialah dengan gaya kepemimpinan yang tepat dan adanya organizational citizenship behavior yang diterapkan dilingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan organizational citizenhip behavior terhadap kinerja pegawai Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III provinsi Sumatera Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Satuan Kerja Pelaksanaan Jalan Nasional Wilayah III provinsi Sumatera Selatan yang berjumlah 56 orang. Penelitian ini menggunakan metode sampling jenuh. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa Gaya Kepemimpinan (X1) dan Organizational Citizenhip Behavior (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Organizational citizenhip behavior, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User: Nisya dafa musyadela
Date Deposited: 24 Jun 2024 02:16
Last Modified: 24 Jun 2024 02:16
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/147689

Actions (login required)

View Item View Item