PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GURU DAN KARYAWAN DI YAYASAN TARAKANITA KANTOR WILAYAH LAHAT

SERAN, WELLY HADI NUGROHO and Zunaidah, Zunaidah and Muizzudin, Muizzudin (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GURU DAN KARYAWAN DI YAYASAN TARAKANITA KANTOR WILAYAH LAHAT. Masters thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61101_01012682226035.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text RAMA_61101_01012682226035_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15MB) | Request a copy
	Text RAMA_61101_01012682226035_0022106601_0021118703 _01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_61101_01012682226035_0022106601_0021118703_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (990kB) | Request a copy
	Text RAMA_61101_01012682226035_0022106601_0021118703_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (784kB) | Request a copy
	Text RAMA_61101_01012682226035_0022106601_0021118703_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_61101_01012682226035_0022106601_0021118703_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (288kB) | Request a copy
	Text RAMA_61101_01012682226035_0022106601_0021118703_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (407kB) | Request a copy
	Text RAMA_61101_01012682226035_0022106601_0021118703_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada guru dan karyawan Yayasan Tarakanita Kantor Wilayah Lahat. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 94 orang guru dan karyawan pada Yayasan Tarakanita Kantor Wilayah Lahat. Dengan menggunakan metode sampling jenuh atau sensus, semua anggota populasi yang berjumlah 94 orang ditetapkan menjadi responden. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menyebarkan kuisioner kepada 94 responden. Proses analisis data menggunakan Program IBM SPSS Statistics 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap turnover intention dan kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention. Dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja berdampak pada turnover intention karyawan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, turnover intention
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD58.7-58.95 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61101-Management Business and Administration (S2)
Depositing User:	Welly Hadi Nugroho Seran
Date Deposited:	22 Jan 2025 03:52
Last Modified:	22 Jan 2025 03:52
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/166072

Actions (login required)

View Item