PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN INDONESIA POWER UP KERAMASAN KOTA PALEMBANG

KURNIAWAN, M. FEBIAN and Hadjri, Muhammad Ichsan (2025) PENGARUH MOTIVASI EKSTRINSIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PLN INDONESIA POWER UP KERAMASAN KOTA PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Image RAMA_612021_01011182126026_Cover.jpg Download (144kB)
	Text RAMA_61201_01011182126026.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011182126026_TURNITIN.pdf Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (8MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011182126026_0011078903_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text RAMA_61201_01011182126026_0011078903_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (361kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011182126026_0011078903_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (362kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011182126026_0011078903_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (580kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011182126026_0011078903_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (229kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011182126026_0011078903_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (205kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011182126026_0011078903_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi ekstrinsik dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada Pt. PLN Indonesia Power Up Keramasan Kota Palembang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal dengan jumlah sampel 33 responden. Sedangkan teknik pengambilan menggunakan non probability sampling dengan jenis penelitian sampling jenuh. Ada dua variabel bebas pada penelitian ini yakni motivasi ekstrinsik dan stres kerja, sedangkan variabel dependennya yaitu kinerja karyawan. Pada uji instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas sedangkan metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t, uji F dan R2. Hasil penelitian menunjukkan variabel motivasi ekstrinsik secara parsial berpengaruh positif pada kinerja karyawan, sedangkan untuk variabel stres kerja secara parsial berpengaruh negatif pada kinerja karyawan. Dan hasil uji simultan variabel motivasi ekstrinsik dan stres kerja berpengaruh sebesar 33% terhadap kinerja karyawan secara bersama (simultan).

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Ekstrinsik, Stres Kerja, dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	M. Febian Kurniawan
Date Deposited:	03 Jul 2025 05:53
Last Modified:	03 Jul 2025 05:53
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/176433

Actions (login required)

View Item