PENGARUH JUMLAH GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHARMA NIAGA PUTERA STEEL PALEMBANG

PURNOMO, SIGIT and Kesumaratu, Alimin and Zen, M. Kosasih (2009) PENGARUH JUMLAH GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DHARMA NIAGA PUTERA STEEL PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01043110053.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (51MB) | Request a copy
Preview	Text RAMA_61201_01043110053_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (16MB) | Preview
	Text RAMA_61201_01043110053_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (8MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110053_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (10MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110053_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110053_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (773kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110053_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (535kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01043110053_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui sejauhmana jumlah gaji berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Dharma Niaga Putera Steel dan 2) Untuk mengetahui seberapa besar hubungan antara jumlah gaji dengan kinerja karyawan PT. Dharma Niaga Putera Steel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah gaji yang diberikan oleh perusahaan dalam hal ni PT. Dharma Niaga Putera Steel tidak berpengaruh terhadap kinerja yang dihasilkan oleh karyawan. Adanya penurunan target produksi disebabkan oleh faktor lain diluar gaji yang diberikan. Dari penelitian yang dilakukan penulis gaji yang diberikan oleh perusahaan tidak adil dan tidak layak sedangkan kinerja para karyawan diperusahaan ini tergolong baik, hal ini kemungkinan besar disebabkan oleh beberapa faktor, seperti terpenuhinya kebutuhan sosial, harga diri dan aktualisasi diri. Oleh karena itu beberapa hal yang harus dilakukan oleh perusahaan untuk semakin meningkatkan kinerja karyawan yaitu memperbaiki jumlah gaji, membina hubungan sosial yang baik antar karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Jumlah Gaji dan Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Mr Halim Sobri
Date Deposited:	29 Mar 2021 08:00
Last Modified:	29 Mar 2021 08:00
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/44435

Actions (login required)

View Item