PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERJAPIN PRIMA

HADIWIJAYA, PURNA and Zunaidah, Zunaidah and Komaruddin, Adlyn (2011) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERJAPIN PRIMA. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_61201_01071001017.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (35MB)
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_01_front_ref.pdf]
Preview
 Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (9MB) | Preview
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_02.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (6MB)
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_03.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (4MB)
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_04.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (1MB)
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_05.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (7MB)
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_06.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_06.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (603kB)
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_07_ref.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_07_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (900kB)
[thumbnail of RAMA_61201_01071001017_0022106601_08_lamp.pdf] Text
RAMA_61201_01071001017_0022106601_08_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.
Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan lingkungan keija terhadap kepuasan keija karyawan pada PT. Peijapin Prima Rancangan penelitian ini bersifat kausalitas dengan mengambil sampel sebanyak 99 Orang karyawan. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan analisis deskriptip dan analisis kuantitatif. Hasil penelitian dan perhitungan menunjukan bahwa secara parsial kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Secara simultan kompensasi dan lingkungan keija mampu menjelaskan kepuasan keija sebesar 34.3%. Variabel yang berpengaruh paling dominan adalah variabel lingkungan kerja. Adapun saran yang diberikan oleh penulis adalah agar perusahaan lebih memperhatikan faktor kompensasi dan dapat mempertahankan lingkungan keija agar tercipta kepuasan kerja bagi karyawan. Kata Kunci: Kompensasi, Lingkungan Keija, Kepuasan Kerja.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD1301-1313 Nationalization (Agrarian socialism)
Divisions: 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User: Mrs. Elly Suryani
Date Deposited: 26 Apr 2021 13:35
Last Modified: 26 Apr 2021 13:35
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/45528

Actions (login required)

View Item View Item