SIREGAR, MELDA ARIANI RAHMI and Hanafi, Agustina and Zen, M. Kosasih (2013) PENGARUH GAJI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT. PP LONDON SUMATRA Tbk, KANTOR CARANG PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Text
RAMA_61201_01091001027.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (63MB) |
|
Preview |
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (19MB) | Preview |
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) |
|
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) |
|
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (17MB) |
|
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15MB) |
|
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_06.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (747kB) |
|
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_07_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text
RAMA_61201_01091001027_0029085701_08_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (8MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis seberapa besar pengaruh gaji terhadap disiplin kerja karyawan di PT. PP London Sumatra Kantor Cabang Palembang. Variabel bebas dari penelitian ini adalah gaji, dan variabel terikat dari penelitian ini adalah disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang diberikan kepada responden . Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaji memiliki pengaruh yang lemah terhadap disiplin kerja karyawan. Dari model regresi yang dihasilkan menunjukkan bahwa gaji tidak dapat mempengaruhi disiplin keija karyawan di PT. PP London Sumatra Kantor Cabang Palembang. Faktor-faktor lain di luar penelitian yang mempengaruhi disiplin kerja karyawan adalah gaya kepemimpinan pimpinan PT. PP London Sumatra Kantor Cabang Palembang dan motivasi yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Kata Kunci: gaji, disiplin kerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | gaji, disiplin kerja |
Subjects: | H Social Sciences > HJ Public Finance > HJ5309-5510 Administrative fees. User charges. License fees |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1) |
Depositing User: | Mrs. Elly Suryani |
Date Deposited: | 26 Apr 2021 23:31 |
Last Modified: | 26 Apr 2021 23:31 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/45698 |
Actions (login required)
View Item |