ANGGRAINI, YUNITA and Zunaidah, Zunaidah and Diah, Yuliansyah M. (2012) PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANYUASIN. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Text
RAMA_61201_01081001061.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (60MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (14MB) | Preview |
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (8MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (9MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_06.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (775kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_07_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (897kB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01081001061_0022106601_0001075605_08_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) ada tidaknya pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin, 2) Bagaimana pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini berupa kuisioner dan dokumentasi dalam metode pengumpulan data dan menggunakan 70 responden. Sedangkan pada metode analisis data, peneliti menggunakan uji instrumen untuk menguji validitas dan reliabilitas kuisioner. Selanjutnya digunakan analisis regresi berganda untuk mencari persamaan regresi. Selanjutnya melakukan uji parsial (uji T) dan uji simultan (Uji F) untuk menguji hipotesis yang diajukan. Selanjutnya melakukan uji korelasi dan koefisien determinasi untuk mengetahui hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat dan untuk mengetahui seberapa besar variabel terikat dapat dipengaruhi oleh variable bebas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan disiplin kerja mempengaruhi kineija pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin dan terdapat korelasi yang tinggi dan hubungan yang positif antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kineija pegawai Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Banyuasin.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Disiplin Kerja dan Kinerja Pegawai |
Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5546-5548.6 Office management H Social Sciences > HF Commerce > HF5549-5549.5 Personnel management. Employment management |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1) |
Depositing User: | Tiara Hilda Safitri Rts |
Date Deposited: | 27 Apr 2021 02:22 |
Last Modified: | 27 Apr 2021 02:22 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/45974 |
Actions (login required)
View Item |