PUTRI, SELLIN NINDIA and Zen, M. Kosasih and Cahyadi, Afriyadi (2014) PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KESEMPATAN PROMOSI JABATAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) UNIT KERTAPATI PALEMBANG. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.
Text
RAMA_61201_01091401023.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (67MB) | Request a copy |
|
Preview |
Text
RAMA_61201_01091401023_0002048104_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (19MB) | Preview |
Text
RAMA_61201_01091401023_0002048104_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01091401023_0002048104_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01091401023_0002048104_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (10MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01091401023_0002048104_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01091401023_0002048104_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text
RAMA_61201_01091401023_0002048104_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (17MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini berjudul “Pengaruh Penilaian Prestasi Keija Karyawan terhadap Kesempatan Promosi Jabatan pada PT KAI Umt Kertapati (Persero) Palembang. Tujuan penelitian ini PT KARPe m?8ntahU1 ?elaksanaan Perian prestasi kerja dan promosi jabatan pada hpmm t T l' ,Dlsamping ltu’ untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang paling berpengaruh terhadap promosi jabatan di PT KAI(Persero). Penelitian ini meruDakaf penehtran bcrsrfat Deskriptif. Teknik sampling yang digunakan adalah dengan menggunakan nonprobability sampling. Sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 responden terdiri dari SDM akuntansi, keuangan, aset, sarana, jalan rel dan jembatan dan operasi. Penelitian mi menggunakan data primer yang d peroleh melaluTkuTsW cS metode anahsisrs Regresi Sederhana sebagai teknik analisis daTaHasd Zntrr menunjukkan bahwa secara simultan variabel Penilaian Prestasi P ene litian yang signifikan sebesar 0,705 (70.5%) dan dapat diterima. mempunyai Pe[1B*roh kata kunci: penilaian, prestasi, kerja, promosi, jabatan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | penilaian, prestasi, kerja, promosi, jabatan |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory > HB238-251 Competition. Production. Wealth |
Divisions: | 01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1) |
Depositing User: | Mrs. Elly Suryani |
Date Deposited: | 27 May 2021 03:21 |
Last Modified: | 27 May 2021 03:21 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/46674 |
Actions (login required)
View Item |