ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN BIDAN BERDASARKAN BEBAN KERJA DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR OF STAFFING NEED (WISN) DI PUSKESMAS LEBUNG BANDUNG KECAMATAN RANTAU ALAI

MARDIANSYAH, RICKI and Misnaniarti, Misnaniarti (2023) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA KESEHATAN BIDAN BERDASARKAN BEBAN KERJA DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR OF STAFFING NEED (WISN) DI PUSKESMAS LEBUNG BANDUNG KECAMATAN RANTAU ALAI. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_TURNITIN.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_TURNITIN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (10MB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_01_front_ref.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_02.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (269kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_03.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (19kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_04.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (288kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_05.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (89kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_06.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_06.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (13kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_07_ref.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_07_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (138kB) | Request a copy
[thumbnail of RAMA_13201_10011281924190_0009067602_08_lamp.pdf] Text
RAMA_13201_10011281924190_0009067602_08_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Perencanaan kebutuhan tenaga kebidanan perlu disesuaikan dengan beban kerja yang sesuai agar proses pelayanan kesehatan dapat terlaksana secara optimal. Jumlah tenaga kesehatan bidan di seluruh Puskesmas di Kabupaten Ogan Ilir memiliki proporsi terbanyak yaitu 44.23 (702 bidan). Selain kekurangan, kelebihan tenaga kesehatan juga dapat menyebabkan dampak buruk bagi fasilitas kesehatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat apakah tenaga bidan di Puskesmas Lebung Bandung sudah masuk kategori kurang, cukup, atau lebih berdasarkan indikator beban kerja dengan metode Workload Indicator of Staffing Need (WISN). Jenis penelitian ini merupakan deskriptif dengan menggunakan metode Workload Indicator of Staffing Need (WISN) serta wawancara. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 9 bidan yang bekerja di Poli KIA. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Hasil penelitian didapatkan bahwa Waktu Kerja Tersedia (WKT)Tenaga Bidan di Poli KIA Puskesmas Lebung Bandung didapatkan sebesar 277 Hari Kerja atau 108.030 Menit/Tahun. Standar Beban Kerja tenaga bidan sebesar 8.505,7 dengan kebutuhan bidan sebanyak 5 orang. Kesimpulannya berdasarkan hasil perbandingan ketersediaan bidan saat ini di Puskesmas Lebung Bandung memiliki kelebihan sebanyak 4 orang bidan. Disarankan kepada Puskesmas Lebung Bandung untuk melakukan perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan berdasarkan perhitungan beban kerja agar lebih terstandar dan ideal baik di seluruh unit kerja maupun kategori SDM Kesehatan di Puskesmas Lebung Bandung.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Beban Kerja, WISN, Puskesmas
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: 10-Faculty of Public Health > 13201-Public Health (S1)
Depositing User: Ricki Mardiansyah
Date Deposited: 10 Aug 2023 01:27
Last Modified: 10 Aug 2023 01:27
URI: http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/125570

Actions (login required)

View Item View Item