ANALISIS PERBEDAAN SISTEM UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PT.PP.LONDON SUMATERA INDONESIA Tbk

SITUMORANG, ASTI AGATHA and Alamsyah, Idham and Adriani, Dessy (2005) ANALISIS PERBEDAAN SISTEM UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PADA PT.PP.LONDON SUMATERA INDONESIA Tbk. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_54201_05003104020.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (41MB) | Request a copy
	Text RAMA_54201_05003104020_0026127403_01_FRONT_REF.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (11MB)
	Text RAMA_54201_05003104020_0026127403_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text RAMA_54201_05003104020_0026127403_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text RAMA_54201_05003104020_0026127403_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (13MB) | Request a copy
	Text RAMA_54201_05003104020_0026127403_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (521kB) | Request a copy
	Text RAMA_54201_05003104020_0026127403_06_REF.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (695kB) | Request a copy
	Text RAMA_54201_05003104020_0026127403_07_LAMP.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelelitian ini adalah untuk menghitung produktivitas tenaga kerja harian dan bulanan yang ada di pabrik dan perkebunan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk, dan membandingkan produktivitas tenaga kerja harian dan bulanan di pabrik dan perkebunan PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk, upah transaksi terhadap Upah Minimum Regional (UMR) yang diberlakukan oleh pemerintah. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Maret sampai dengan April 2005 pada PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk di Sei Lakitan yang terletak di Kabupaten Musi Rawas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey yang menerangkan dan menjelaskan berdasarkan data yang diperoleh. Data yang dikumpulkan adalah data primer berupa data kuantitatif yang diperoleh dari perusahaan dan sekunder yang merupakan data pendukung. Hasil penelitian menunjukkan Nilai Produk Marginal (NPM) tenaga kerja dengan sistem upah harian (DRP) lebih kecil dibandingkan dengan Nilai Produk Marginal tenaga kerja dengan sistem upah bulanan (MRP) di perkebunan dan pabrik. NPM tenaga kerja sistem upah DRP ada sebesar Rpl68.155,886/HOK dan upah MRP ada sebesar Rp287.463,436/HOK untuk tenaga kerja perkebunan. Sedangkan Nilai Produk Marginal (NPM) untuk tenaga kerja sistem upah DRP Rp 1.201.134,776/HOK dan tenaga keija sistem upah MRP Rpl 1.036.569,030/HOK di pabrik. Berdasarkan nilai produktivitas tenaga keija yang ada di PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk di perkebunan dan pabrik, maka tenaga keija yang paling produktif dari semua tenaga keija di perkebunan dan pabrik dengan sistem upah DRP dan MRP adalah tenaga keija dengan sistem upah MRP di pabrik. Upah transaksi tenaga keija yang diberikan oleh PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk dengan sistem upah DRP adalah Rp516.813,186 dan sistem upah MRP adalah Rp637.784,828 di perkebunan sedangkan upah transaksi tenaga keija dengan sistem upah DRP adalah Rp500.394,354 dan sistem upah MRP adalah Rp643.403,138 di pabrik. Perbedaan upah transaksi yang diberikan oleh PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk kepada tenaga keija dengan sistem upah DRP lebih kecil daripada upah transaksi dengan sistem upah MRP di perkebunan dan pabrik. Pemberian upah transaksi tenaga keija oleh PT. PP. London Sumatera Indonesia Tbk belum menerapkan Upah Minimum Regional (UMR) yang telah ditetapkan oleh pemerintah pada tenaga keija sistem upah DRP (Date Rate Personal) di pabrik.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	ANALISIS PERBEDAAN SISTEM UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA
Subjects:	S Agriculture > SB Plant culture > SB107-109 Economic botany
Divisions:	05-Faculty of Agriculture > 54201-Agribusiness (S1)
Depositing User:	Lipi Sunarti
Date Deposited:	21 Jun 2024 07:58
Last Modified:	21 Jun 2024 07:58
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/146596

Actions (login required)

View Item