PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT

HAYA, NISRINA and Siregar, Lina Dameria (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAHAT. Undergraduate thesis, Sriwijaya University.

	Text RAMA_61201_01011482225004.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (6MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011482225004_TURNITIN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011482225004_0024098907_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text RAMA_61201_01011482225004_0024098907_02.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (278kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011482225004_0024098907_03.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (189kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011482225004_0024098907_04.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (350kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011482225004_0024098907_05.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (45kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011482225004_0024098907_06_ref.pdf - Bibliography Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (151kB) | Request a copy
	Text RAMA_61201_01011482225004_0024098907_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (871kB) | Request a copy

Abstract

Pendahuluan: Kinerja adalah suatu kualitas hasil kerja pegawai dalam menjalankan pekerjaannya selama waktu tertentu, melalui proses kerja yang sesuai standar kerja kantor. Disiplin adalah sikap ketaatan terhadap aturan dan norma yang berlaku di suatu perusahaan dalam rangka meningkatkan keteguhan pegawai dalam mencapai tujuan perusahaan/organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai terkhususnya pada Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat. Metode:Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan metode kuantitatif yang dibantu oleh program SPSS. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat yang aktif bekerja sebanyak 45 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dengan membagikan kuesioner. Instrumen penelitian di uji dengan uji validitas dan uji reliabilitas. Data kemudian di analisis dengan menggunakan uji analisis regresi sederhana, koefisien korelasi, koefisien determinasi, dan hipotesis. Hasil: Hasil analisis regresi linear sederhana menunjukkan nilai konstanta (a) sebesar 9,717 dannilai koefisien regresi disiplin kerja (B) sebesar 0,399. Hal tersebut mempunyai arti jika variabel disiplin kerja ditingkatkan maka kinerja pegawai akan meningkat. Uji koefisien korelasi menyatakan nilai r sebesar 0,731 yang berarti menggambarkan tingkat hubungan kuat antara disiplin kerja dengan kinerja pegawai. Selain itu uji hipotesis (t) menunjukkannilai t hitung sebesar (7,022) > t tabel (1,681), dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 lebih kecil dari angka alfa yang digunakan yaitu 0,05 (0,000 < 0,05), hal ini berarti hipotesis diterima sehingga terdapat pengaruh secara positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Kesimpulan : Disiplin kerja mempunyai pengaruh signifikan dan positif terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Lahat. Kata Kunci: Dinas Kesehatan Lahat, Kinerja, Disiplin, Pegawai

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords:	Kata Kunci: Dinas Kesehatan Lahat, Kinerja, Disiplin, Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions > HC10-1085 Economic history and conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform > HN1-995 Social history and conditions. Social problems. Social reform H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform > HN41-46 Community centers. Social centers
Divisions:	01-Faculty of Economics > 61201-Management (S1)
Depositing User:	Nisrina Haya
Date Deposited:	08 Aug 2024 03:24
Last Modified:	08 Aug 2024 03:24
URI:	http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/154568

Actions (login required)

View Item