Erina, Lili (2006) Analisis Teori Human Captital dan Teori Screening Hypothesis. Jurnal Administrasi Negara, 5 (2). ISSN 1412-5811
Preview |
Text (Aanalisis Teori Human Captital Dan Teori Screening Hypothesis.)
Analisis_Teori_Human_Captital_-_Lili_Erina.pdf Download (576kB) | Preview |
Abstract
Ada dua kecendrungan yang muncul akhir-akhir ini, yaitu bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan angkatan kerja semakin besar porsi penganggur terdidik, dan semakin lama mengalami masa tunggu. Berdasarkan kecendrungan tersebut, beberapa pihak mungkin akan menafsirkan bahwa perluasan sistem pendidikan cendrung memberikan andil yang menentukan terhadap timbulnya masalah pengangguran tenaga kerjaterdidik. Penafsiran ini tampak benar secara pengambilan keputusan. Hal ini disebabkan karena pengangguran bukan semata-mata merupakan gejala persediaan (supply phenomena) tetapi lebih tepat dikatakan sebagai gejala permintaan (demand phenomena). Pengangguran terjadi karena laju investasi pada lapangan kerja produktif dan remuneratif relatif lebih lamban jika dibandingkan dengan perkembangan jumlah tenaga kerja terdidik yang sangat progresif
Item Type: | Article |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Human, Capital, Screening, Hypothesis, Progresif, Regulated, Remuneratif |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Depositing User: | backup admin |
Date Deposited: | 10 Jan 2020 08:05 |
Last Modified: | 17 Jan 2020 03:23 |
URI: | http://repository.unsri.ac.id/id/eprint/22565 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |